在全市党建引领人才队伍建设专题座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

“国以才治，政以才兴。”古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中，人的问题是根本问题。人才队伍建设的方向和高度归根结底要由政治建设所决定，只有始终坚持正确的政治方向，引导广大人才自觉投入到爱党报国、敬业奉献、服务人民的生动实践中，才能真正打造出符合发展需要的人才队伍。今年以来，全市各级党组织聚焦护航中心大局，围绕全面加强“三支队伍”建设，深入实施“强城行动”等省委、市委战略部署。为此，必须充分发挥党建工作的政治引领作用，助力提升政治认同、优化人才环境、增进队伍团结，为**冲刺“双万”城市、打造**高质量发展第三极提供强有力的组织保障。借此机会，我谈几点浅见，以供同志们参考。

第一，要强化政治训练，提升政治认同。要充分发挥好党建工作在思想教育上的突出作用，通过强化政治训练，坚定理想信念，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实提升人才队伍的政治认同。一是要高质量开展理论学习。要进一步提升党建工作质量，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。当前人才队伍的群体呈现结构多样化、背景复杂化、思想多元化等新特点，这也对理论教育的针对性和实效性提出了更高的要求，必须重视提升理论教育对广大人才的工作和生活实际的指导水平。深化党员模块化教育培训，分级建立党员教育师资库、基地库等，提升党员教育培训质效，持续为人才队伍充电赋能，不断擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识。二是要注重政治实践锻炼。在人才队伍建设过程中，要积极组织各类人才参与志愿服务活动、创新创业活动等社会实践，通过这些活动可以让广大人才深入基层、深入群众，培养人才的奉献精神和社会责任感，使其在服务人民的过程中实现自我价值。同时，也有利于人才更加准确的把握社会发展情况，发展和了解现实中存在的问题，更好地激发人才的创新精神和创造活力，促进人才在解决实际问题中加深对党的路线方针政策