在国有企业基层党组织建设经验交流会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**集团聚焦党建工作的重点难点，从理念、载体和机制等方面进行探索创新，着力破解各类难题，提升党建工作质量，以强有力的辐射带动作用，努力开创党建引领基层工作的新局面。

一、夯实基层党建，下好凝心聚力的“先手棋”

**集团结合基层党支部实际，不断完善基层党建的“顶层设计”，提升党支部组织管理能力，发挥坚强战斗堡垒作用。

优化基层班组整合。通过对党小组和班组之间的整合，进一步优化党小组设置，明确党小组的主要工作任务。同时，强化每个党员的集体意识，让党员与基层党支部的部署要求、目标愿景更加一致，这样在组织工作中，学习、管理、日常不再是个人的事情，目标也不仅仅是个人意愿，而是一个团体的共同目标。引导每一名党员为了达到共同的组织目标，始终做到工作中统一思想、统一意志、统一行动，充分发挥主观能动性，寻找解决问题的方法。

深化基层组织生活。不断丰富活动载体，在开展好党员过“政治生日” “重温入党誓词”主题党日活动等组织生活的基础上，用好“学习强国”“三晋先锋”等网络平台宣传教育阵地，使广大党员能够及时获取信息、更新思想观念，与党组织保持步调一致。同时，通过老同志上党课、作专题培训等活动，持续发扬“传帮带”优良传统，充分发挥优秀老党员、老干部的榜样引领和示范带动作用。

凝聚基层工作合力。着力转变基层支部“重业务、轻党务”的思想，充分发挥党建的引领作用，持续强化“抓大事把方向，抓班子带队伍，抓生产强主业，抓基层打基础，抓党纪正风气”的理念，切实抓好形势任务教育，正面宣传企业面临的困难和挑战、优势和机遇，增强企业凝聚力、职工向心力和团队战斗力，推动安全生产、改革发展的顺利进行。