在2024年全省坚持和发展新时代“枫桥经验” 大会暨基层治理工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，在省委、省政府的领导下，**州委、州政府始终坚持把基层社会治理作为稳边固边的根本，结合地方实际，立足群众所需，提出“融、汇、贯、通”的工作思路，通过实施强队伍、建机制、补短板、树典型、增活力等举措，全方位推进**州基层社会治理提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下：

“融”各方之力，推进基层服务力量全面加强。“民族融”，建强基层组织。在2021年村（社区）“两委”换届中，印发朝汉双语版指导手册2000余册，选派业务骨干下沉基层，开展双语服务。目前，全州村委会共有1268名少数民族干部，占总体的24.57%；居委会共有506名少数民族干部，占总体的28.54%，实现多民族共建共治。“新老融”，优化基层队伍。全州社区“两委”成员在35周岁以下的有653人，占比34.85%，36～49周岁的有968人，占比51.65%，全方位实现“两委”班子年龄学历“一降一升”。积极提高“社工岗”待遇，落实五险一金、带薪休假、免费体检等福利待遇，吸引更多的年轻人扎根基层。“多元融”，拓宽参与路径。健全完善网格化服务管理工作体系和运行机制，科学划分网格，明确网格工作人员职责分工，细化网格工作台账，健全完善“双三长”“双报到”制度，鼓励各族群众在居住地认领网格任务。

“汇”众家所长，推进基层治理活力全面增强。“汇力量”，汇集基层社会治理多方资源。充分整合社区社会组织、驻地企事业单位、物业服务企业的人力、物力、财力等多方资源共同参与基层社会治理。培育基层公益性、服务性、互助性、