在机关干部全体会议上的讲话

今天，召集局机关全体干部，主要是强调当前我们的工作状态、工作作风、工作标准等方面的问题，目的是认清工作形势，查找工作不足，进一步统一思想、凝聚合力，转变作风、提升工作，在机关形成一种只争朝夕、奋发向上的浓厚氛围，为高标准做好市场监管工作提供保障。

今年以来，在机关干部的共同努力下，我们在监管市场主体上综合施策、真督实导，在保护消费者合法权益上积极作为、守牢底线，在案件执法上从严从实、形成震慑，有力维护了辖区市场良好的秩序，市场监管工作取得一定成效，特别是常态化监管工作，在全市作了典型发言，得到市局、县政府领导充分肯定。这些成绩的取得，离不开机关全体干部职工的共同努力，希望大家再接再厉，推动市场监管服务工作再上台阶、再提高度。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我们的工作状态、工作作风、工作效率、工作效果，还存在这样或那样的问题，给我们造成了工作被动。就我了解的情况看，主要存在以下几个问题。一是工作态度不行。有的同志缺乏敬业精神、实干精神，缺乏拼打的勇气、争先的锐气，对岗位不尊重，对自己不负责，得过且过、安于现状、自我满足，工作不卖力气，吃不得苦、受不得累，敷衍了事、糊弄应付，工作总是慢半拍、缺把劲、欠火候，整天心思没有用在工作上，总认为单位的工作干好干坏，与自己无关，在这种情况下，造成本职工作马马虎虎、漏洞百出、差错不断，最终受影响的是单位的整体工作。二是工作标准不高。工作标准不高的原因，一方面是对待工作的态度不行，缺乏一种精益求精的精神头；另一方面是能力低、不会干，平时不注重学习，不钻研业务，导致工作不细致、毛病多，经不起上级的检查。三是工作效率不高。有的同志干工作拖拖拉拉，安排个活，不督促、不要账，就干不完，导致工作越积越多，最后稀里糊涂、将就完事。平时不管工作是否干完，到点就走人，甚至还经常迟到、早退。

以上这些问题，问题是表象，根子还在我们干部的作风，说明我们在政治站位、精神状态、标准效率、落实力度、争先劲头等方面存在着问题。仔细想想这些问题，其实犯的都是低级错误，难度并不大，有的只要长个记性操个心、过问一下较