国有企业2024年上半年抓基层党建工作情况报告：坚持党建引领，强化“四个融合”，以高质量党建赋能企业高质量发展

今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真抓好全省国企改革发展大会及抓党建促省属国有企业改革发展座谈会精神贯彻落实，坚持党的领导，加强党的建设，强化思想、业务、队伍、监督“四个融合”，积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实把党建工作成效转化为服务保障中心工作的政治保证和组织保证，以高质量党建赋能企业高质量发展。

一、上半年主要工作情况

（一）聚集“思想融合”，加强思想政治建设。坚持把思想政治教育作为党建工作重点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，引导全体党员干部职工忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用党的创新理论为公司发展立根固本、凝心铸魂。一是坚持思想铸魂，强化理论武装。全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，认真落实“第一议题”制度，严密组织“三会一课”、主题党日和宣讲辅导。组织党员参加“万名党员进党校”、党性教育、党组织书记、党务骨干培训班，组织职工参加入党积极分子和党员发展对象培训。巩固主题教育成果，邀请省委党校专家授课，组织党员干部职工到廉政教育基地和红色文化体验馆参观学习。严肃党内政治生活，严密组织召开年度、专题领导班子民主生活会和组织生活会。二是紧抓重点任务，推进创新提质。定期专题研究党建工作，制定年度党建工作方案、重点项目清单、责任清单，构建“研究部署+责任清单+跟踪落实+监督检查”的党建责任体系。融会贯通、一体推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点任务。研究制定公司党支部《抓党建促改革发展行动实施细则》《党建引领企业高质量发展细化实施方案》《党建融入经营专项行动实施方案》，积极推进党支部“创新项目”、书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”，聚焦问题、典型引路，推进党建工作全面过硬、全面进步。筑牢意识形态阵地，认真落实意识形态工作责任制，定期分析研判形势、专题研究部署。加强正面舆论宣传，通过公司官网和公众号发布党的建设、业务发展、政策宣传等信息，新华社、人民网、学习强国、证券时报等新闻媒体多次报道公司新闻。三是突出典型引路，叫响党建品牌。结合混合所有制