第四党支部书记兼后勤服务中心主任警示教育交流研讨

按照党纪学习教育安排，持续用好警示教育、案例剖析等形式，用“身边案”教育“身边人”的警示教育，使我深受警醒，获益匪浅。下面，结合近期的感想收获，结合实际工作，与大家交流几点想法。

一、强化廉洁意识，改进作风建设

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，坚决纠治“四风”，全面从严治党力度不断加大，党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展，陆续查处一批违反中央八项规定精神和涉及“四风”问题的党员领导干部。但同时我们也要清醒地认识到，违反中央八项规定精神问题仍然禁而未绝，不收手、不收敛现象依然存在，腐败问题在不同领域、不同时期、不同层级呈现出不同特点，反腐败斗争形势依然严峻复杂。片中违反中央八项规定精神的党员干部，官僚主义习气严重，群众观念弱化，为民信念缺失，滥用手中职权，把落实中央八项规定精神当做“耳旁风”，视纪律为“稻草人”，顶风违纪，是典型的“不收手”“不收敛”。

作为第四党支部书记兼后勤服务中心主任，在x中心党委的领导下，承担着强化全面从严治党的主体责任、持之以恒抓好作风建设的重任，责任千钧，使命在肩。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把落实中央八项规定精神、纠治“四风”问题贯彻始终，推动干部队伍纪律规矩意识进一步树牢、作风进一步转变。一是加强组织领导，用党风廉政压实工作责任。明确职责和工作任务，党员领导干部带头，自觉践行廉政规定，在工作和生活中，严格执行“一岗双责”有关要求，时刻保持勤俭节约优良品格，弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，时刻保持党员干部的良好形象；二是加强理论学习，用教育夯实党风廉政建设。结合工作实际，定期组织党风廉政建设专题学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高理论水平、精神境界和政治素质，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；三是强化履职素质，用党风廉政推进工作落实。在工作安排上，明确职责、靠实责任、各尽所能，最大限度地调动干部职工的工作积极性，