基层机关党建半年工作总结

今年以来，为纵深推进“四强”党支部创建工作，党委在全市机关各级党组织范围内开展“一局一品、一支一项”党建品牌创建活动，打造了一批富有新时代特征、内涵丰富和特色的党建品牌，实现党建工作与中心工作同频共振、与难点工作同步攻坚，促进党建创新发展。

一、基层机关党建之经验

一是聚焦政治引领，高标定位、系统推进。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，坚持党委统领、全线参与、全面推进，坚持把品牌创建作为当前党建的一项重点工作，将红色引领作为增强党员意识、拉高工作标杆、发挥战斗堡垒作用的重要引擎和有效载体。制定《“一局一品、一支一项”党建品牌创建实施方案》，按照“五要件”要求明确任务、统筹推进，找准突破点、发现新亮点。

二是聚焦任务细化，分类指导、规范推进。按照创建工作要求，从有名称、有标志、有理念、有阵地、有制度、有成效、有影响、无违纪等“七有一无”8个方面细化标准，传承创新、提档升级，因地制宜分层、分类培育打造有特色、有内涵、有实效的党建品牌，力争培育一批能在全省、全市叫得响、有影响的党建品牌集群，目前已培育13个基层党委的“党建品牌”，设计了11个党建品牌Logo，党支部培育项目率达到80%。

三是聚焦创建培育，示范引领、打造精品。按照“双联双应”要求，推进“四强党支部”建设，树立党建品牌创新意识，围绕中心、发展大局，争先进位、共建共享，突出政治功能，增强红色牵引力和提升组织力，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提升党建标准化、科学化水平。编发6期《党建工作专刊》，提炼和总结基层特色党建文化；编发6期《党建工作每周提示单》，激发创建党建品牌的内在活力。

四是聚焦激励保障，提供支撑、激发动力。强化党建考核结果运用，将党建品牌创建纳入年度党建考核，将考评结果作为评先选优和职级晋升等依据，同时实施党建“双提双争”强基工程，把党建品牌创建作为争创10个“先锋基层党组织”和