在全市乡镇干部队伍建设工作座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

全省组织部长会议指出，要充分激发干部干事创业精气神，着力锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。作为国家法律法规政策落实到“最后一公里”的重要执行者、基本公共服务的重要提供者、基层治理的重要组织者，乡镇干部队伍建设尤为重要。**县坚决贯彻全省组织部长会议精神，把乡镇干部队伍建设摆在突出位置，“选育管用”全链条发力，打造一批高素质乡镇干部队伍。

提高标准“选”干部。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。严把“三个突出”标准，配优配强乡镇领导班子。突出对党忠诚。做深做实干部政治素质考察，嵌入日常、抓在经常，特别是注重年轻干部贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的态度、措施、实效，切实把政治素质考察清、识别准。突出工作实绩。牢固树立重基层、重实绩的用人导向，充分运用年度考核、绩效考核结果，注重在“六个一线”考察识别选拔一批敢于担当、攻坚克难的优秀干部，充实乡镇班子队伍。突出廉洁自律。严格执行干部推荐考察党委（党组）书记和纪委书记（派驻纪检监察组组长）“双签字”制度，发挥干部监督联席会议制度作用，严格执行“凡提四必”要求，防止“带病上岗”“带病提拔”。

系统专业“育”干部。深入开展干部培养供给侧改革，抓好源头培养、重点培养、全程培养，构建具有**特色的全周期干部培养体系。面向新录用公务员，实施“青苗工程”。实行3年滚动培养，通过夯实政治理论、深化结对帮带、实施多岗锻