在集团思想政治工作会议上的汇报发言

今年以来，我院坚持文化融合、塑造未来，打造卓越型、价值型、融合型“三型”文化，推动八院思想政治工作从“心”向“新”高质量发展。

一、坚持文化领航，使命融合目标同向打造卓越型文化

初心领航，提高政治站位，打通思想链条。党委创建1133456党建工作体系，严格执行“第一议题”和理论学习中心组学习制度，不断优化学习计划的实际性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性，结合主题教育，组织广大党员干部围绕党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示，深刻认识和把握党中央各项工作部署的重大意义，打通从党的初心使命到改革发展任务、立足岗位建功的思想链条。

旗帜领航，项目建在连上，红旗在一线飘扬。聚焦“大抓项目”，成立党员突击队，开展“授旗出征”仪式同时，满满的“仪式感”也将党员担当作为的情绪价值拉满。多层次拓展内外结对共建，院内强“率”，设定共建目标，加强交流频率，以结对共建促进业务融合；院外求“恒”，连续多年与兄弟单位、业务往来单位等结对共建，持续策划更加深入的研讨主题和更加新颖的共建形式，取长补短、互促发展。

目标领航，坚持问题导向，实施“课题化”项目工程。“党建+”，加的是业务、融的是工作、根源是文化的传承和应用。项目化实施“党建+”工程，围绕“党建+发展”，成立院级研习社，定期分析研判改革发展问题举措。围绕“党建+生产”、“党建+经营”等，基层支部成立基层研习社，系统解决基层工作中的疑难问题。以“是否解决实际问题”为标准，定期开展课题立项、实施、评审工作，促进思想政治与改革发展的全面融合。

二、聚焦价值创造，愿景融合工作同心打造价值型文化

突出价值创造，在举措上融合。实施“融合互促”工程，创新“一支部一品牌一特色”活动，充分挖掘基层品牌示范效应，着力发挥基层价值优势。2021年以来，创建了46个基层特色品牌，2023年，组建54名价值党建员队伍，通过专业培训、个性