关于机关党建考核工作情况汇报

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。市农信社机关党委深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定机关党建要走在前、作表率的政治要求，充分用好用活“月提示、季督查、半年推进、年终考评”的指导推动机制，持续在高标准落实经常性基础性工作上下功夫，努力创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党支部，为推动全市农信事业高质量发展提供坚强组织保证。

一、着眼“细”字做好每月工作提示。以《中国共产党支部工作条例（试行）》中“工作机制”“组织生活”“自身建设”等章节内容为依据，对照年度党建任务，结合每月工作特点，通过“三个一”部署指导支部开展好月度工作。一是编好“一本册子”。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想核心任务，汇集习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，收集中央和省委、市委重要会议、重大战略部署特别是金融领域工作要求，列出党章党规学习内容和必读书目，提出集中学习讨论的主题等，汇编成月度学习材料后印发各支部，督促机关党员干部第一时间学习领会，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是拿出“一张单子”。每个月初将需要落实的党建工作，分基础内容、重点任务、特色活动等项目，梳理细化成《支部党建工作月度重点提示单》，督促支部既落实好规定科目，也安排好自选动作，做到一单在手，心中有数。三是明确“一把尺子”。即在安排好每个月度具体工作的同时，对组织开展活动的程序步骤提出要求，对支部书记和支委委员等相应的职责进行强调，对完成的时限予以明确，帮助支部搞清楚“干什么”，弄明白“怎么干”，切实把压任务与教方法、给项目与定目标结合起来，引导支部自觉对照标准“尺子”抓好工作落实。

二、围绕“全”字组织每季工作督查。坚持对支部工作开展“全覆盖、全纳入、全参与”的季度督查，以“考评抓在平时”的工作机制，形成支部“精力用在经常”的工作导向。一是实现支部督查全覆盖。每季度成立由机关党委负责人牵头、专职党务干