市生态环境综合行政执法支队先进集体典型事迹材料

市生态环境综合行政执法支队深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚决扛起生态文明建设和生态环境保护政治责任，全面熔铸“党旗红、生态绿、执法蓝”环保底色。从严格执法监管、提升智慧执法、开展特色练兵和创新执法帮扶 等方面持续推动，为深入打好污染防治攻坚战，助力环境质量改善和经济社会高质量发展凝心聚力。

一、党建引领，推动执法队伍作风能力不断提升

以“执法先锋”党建品牌为引领，将党建工作融入执法现场、执法岗位。联合市场监管、公安等8支执法队伍签订党建共建协议书，多次组织共建活动。组建跨行政层级“环保铁军青年先锋队”，组织开展志愿服务活动。深入“作风能力提升年”等活动，全员全领域培训教育，人人对标查不足，激发干事创业的内在动力。开展“春雨”“烈焰”“秋风”“瑞雪”等专项执法行动，2023年累计查处生态环境违法行为*起，查办涉危险废物违法犯罪和自动监测数据弄虚作假违法犯罪案件*起，严厉震慑生态环境违法行为。获得市“青年文明号”称号，是省首批生态环境行政执法机构规范化建设示范单位。

二、智慧监管，构建线上线下一体化执法新模式

搭建智慧执法一体化平台，以排污许可“一证式”管理为指导，运用用电监控、在线监测、视频监控、电子标记等多个平台发现问题，应用无人机、走航车等设备辅助溯源，通过“互联网+执法”信息化执法手段，实现生态环境问题线上“精准发现—及时处理—解决反馈”闭环模式运作。推广使用智慧平台企业端，强化线上指导，线上推送环保法律政策信息和环境问题，实施线上整改 、线上复核，全市*万家排污单位实现线上链接，累计推送环境问题*个，非现场执法占比稳定保持在40%以上。执法一体化平台的建成，在监管部门与企业之间架起了一座数字桥梁，使生态环境问题解决得更加高效及时，有效避免了一般生态环境问题向违法行为转变。

三、科学练兵，“教、学、练、战”四位一体成效显著

组织开展全市执法比武竞赛，涵盖队列训练、业务培训、知识竞赛、实战比武等环节。建成全省第一批省级实战实训基地；实施“5+12+50”执法人才梯次培养体系，26名执法人员进入省执法人才库；全年4次派员参加生态环境部监督 帮扶 实战