镇党委关于清廉建设工作报告

镇党委坚持以政治建设为统领,聚焦“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”目标,以教育引导出“快招”、机制创新出“实招”、为民服务出“真招”、融合共建出“巧招”四招“廉”动,全面深化清廉机关建设,为全镇高质量发展注入“廉动力”。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、教育引导出“快招”,实现政治领廉。镇党委突出政治引领,以“学廉”“讲廉”“践廉”为抓手,强化思想教育引导,切实扛起清廉建设政治责任。党员干部“学廉”。将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等重要论述纳入党委理论学习中心组“第一议题”、“三会一课”等学习内容,推动廉洁教育入脑入心。领导班子“讲廉”。开展“微党课”“清廉讲堂”等活动,由镇党委书记率先垂范、各班子成员带头讲廉政党课,组织党员干部到村讲党课,开展网络互动、廉政主题讨论等,为党内政治生活注入“廉泉活水”。齐抓共管“践廉”。坚持把清廉建设作为镇党委书记抓党建述职评议重要内容,与重点工作同部署、同谋划、同落实,形成“党委书记带头抓、党委副书记具体抓、党委班子共同抓”层层抓落实的工作格局。实行“一月一指导”,由班子成员对挂点联系村党组织的清廉建设工作进行“一对一”指导,目前,已累计指导104次。

二、机制创新出“实招”,实现制度护廉。镇党委聚焦公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,完善制度机制建设,营造良好政治生态。健全决策监督机制。深化“三重一大”事项决策追踪溯源及后评价监督工作,规范完善《书记办公会议事规则》和党委议事程序,对“三重一大”事项酝酿、决策、执行情况全过程进行监督。2023年以来,收到“七个不上会”议题7项,召开书记专题会研究推进会3次,对“三重一大”事项进行后评价,提出处理意见8条。建立并公开晾晒权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图,查摆出廉政风险150条,制定廉政风险防控清单150余项,构建权力运行管控体系。完善警示监督机制。严格开展“一月一警示”教育活动,以反面典型为戒敲响廉政警钟,经常性开展谈心谈话,及时掌握党员领导干部的思想状况和心理状态。深化运用“四个一”机制,推行“一月一督导、一季一通报、半年一约谈、一年一总结”监督机制,对各项重点工作进行常态化督导和集中通报,每半年开展谈话提醒,年终总结运用红黑榜通报,实现激励与约束并重。年内发出各类工作通报12期,开展批评教育、谈话提醒56人次。实行“每月一评比”机制。深入贯彻落实市委“三个年”行动部署,严格落实“三个一”工作机制,深化执行“每月一评比”机制,将清廉建设等重点工作纳入评比内容,年内评出“月度之星”200人次、“集体之星”50个次,营造了“重实效、强实干、抓落