机场经验交流:向中心聚焦,为发展聚力,以高质量党建引领保障“双一流”目标
近年来,**集团党委聚焦“大融合、大建设、大发展”战略,强化党建引领作用发挥,深化干部人才队伍建设,按照“打基础、补短板、抓规范、促提升”的思路和步骤,先后实施“三抓三促”“双基双创”“精益党建”突破项目,推动基层基础更加扎实、党建工作更加务实、人才支撑更加坚实,为实现“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”发展目标提供了坚强的组织保证。
一、夯实基层基础,筑牢攻坚克难“硬堡垒”
集团党委坚持从基本组织、基本制度、基本队伍严起,在增强组织功能上狠下功夫,聚力打造坚强战斗堡垒。
加强组织建设。积极适应企业改革发展,跟进优化党组织设置,2022年以来新设党支部24个,撤销党支部2个,确保党的组织全覆盖。深化过硬党支部建设和党支部评星定级管理,过硬党支部占比超90%,五星级党支部占比达60%,6个党支部被评为省属企业过硬党支部示范点。
规范运行机制。制定修订党建考核、混改企业党建等制度20余项,推动各机场党建工作标准统一、程序规范。推行党建工作清单管理,建立任务清单、纪实清单、错情清单“三张清单”,实现事前提示、事中跟踪、事后评价
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本文标题:机场经验交流:向中心聚焦,为发展聚力,以高质量党建引领保障“双一流”目标
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