经验做法：深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级

今年以来，区认真贯彻落实市委常态化推进干部思想能力作风建设部署要求，围绕“强工兴产、转型突围”目标，紧紧抓住优化营商环境这个牛鼻子，持续深化“放管服”“一次办好”改革，打造一流营商环境，助力区高质量发展。

一、以思想解放促改革创新。坚持思想解放，凝聚敢闯敢试的改革魄力，推出改革创新的服务举措。一是创新推动高频事项“同城通办”。为方便群众快速便捷办理业务，梳理出企业登记、社会保险登记、食品经营许可等52项高频服务事项，制作了统一的操作手册和办事指南，群众在全区任一服务网点即可实现无差别受理。二是创新打造“信易批”服务场景。将诚信等级2A级以上的市场主体和自然人纳入“信易批”激励范围，在政务服务大厅设立“信易批”VIP室1处，开通绿色通道窗口16个，推出第一批诚信主体“容缺受理”事项20项、告知承诺制事项91项，以信用赋能促审批提速，相关改革经验被省委改革办作为地方改革案例上报中央改革办。三是创新引入多维度见证模式。推进数字精准见证，完善“数字+人工”见证，探索引入第三方见证，进场交易项目全流程电子化运行，形成见证—记录—报告的完整服务链条，保障交易行为动态留痕、数据真实、流程可溯、责任可究。

二、以能力提升促审批增效。将能力提升作为推动政务服务建设的第一动力，聚焦重点领域和关键环节，在审批服务领域勇于探索，出实招、出硬招，推动审批服务提质增效。一是织好政务“一张网”。开展政务服务事项标