在国有企业主题教育中青年干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

党委始终高度重视年轻干部培养选拔，将举办中青年干部培训班作为“抓好后继有人这个根本大计”的重要举措。刚才书记对中青年干部培训班提出具体要求，强调中青年一代正处在推进企业高质量发展的最好时期，要立大志、明大德、成大才、担大任，坚持干字当头、实字托底、事不避难、力戒浮华，切实做到由理论到实践再到理论的淬炼升华，在学以致用、知行合一中深化企业运行规律研究、提升治企兴企本领，努力成为堪当时代重任的骨干力量。下面，我从政治、战略、全局三个维度，提几点要求。

一是公司发展正处于战略关键期，逆水行舟、不进则退。刚才副经理结合自己工作经验及外出学习调研成果，系统分析了国家能源供给安全、“双碳目标”下能源行业前景和外部企业发展日新月异等宏观形势，详尽剖析了公司发展战略关键期面临的矛盾挑战及内外部对标提升情况。战胜困难挑战，实现既定目标，需要锐意进取、奋楫争先，在攻坚克难中开辟事业发展的新天地。要牢记习近平总书记重大嘱托，认真落实公司党组安排部署，深入实施抓好“五件大事”、谱写“五个新篇”、实现公司奋斗目标总体战略布局，牢固树立低成本发展理念，全力推进公司业务发展，积极培育新产业新事业，拓展生存发展空间，努力建设一个具有富有创新性、成长性、可持续性的现代化国有企业。