在全市乡村振兴驻村帮扶工作调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

自新一轮乡村振兴驻村帮扶工作开展以来，我市紧扣乡村振兴战略目标，以党建引领为主抓手，通过精准结对、精选培训、精细管理、精心保障等举措，全面整合要素资源，凝聚乡村振兴合力，不断提升乡村振兴质效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

精选人员，优化帮扶力量

坚持把政治过硬、能力过硬、作风过硬、热爱“三农”工作、善于做群众工作作为选派的核心标准，结合市委组织部、乡村振兴局和农业农村局等多部门联审，全市46个后盾单位高标选派48支驻村工作队（市派6支队伍15人，我市派42支队伍111人）。结合重点村的资源禀赋、人文环境、发展状况等因素对5个市级、8个县级重点村32名驻村人员精准匹配、科学搭配、优化适配，不断配强驻村帮扶队伍，发挥选派力量的最大效能。

精准培训，提升干部素养

坚持把提升驻村第一书记和工作队政治素质和工作能力作为重中之重，对照五大振兴、八项任务要求，采取“理论授课+交流学习+业务指导”的方式，联合市农业农村局、市乡村振兴局等单位，有针对性地开设习近平新时代中国特色社会主义思想、组织建设、文化引领乡村振兴、集体经济、乡村治理等重点特色课程。采取“线上+线下”、“现场观摩+分组研讨”等方式，对全市驻村工作队员、乡镇（街道、中心）组织委员、村（社区）党组织书记全覆盖、常态化开展业务指导培训和参观交流学习。高标准、多维度开展“专题授课+案例交流”，邀请湖南省、市名师、领导，结合实例为队员们进行专题辅导，拓展乡村振兴视野、提升履职创新能力。