在2023年退役军人安置政策培训会议上的讲话

同志们：

大家下午好！

同志们，今天我们组织召开退役军人安置政策培训会议，这次会议非常重要。随着我省安置政策改革，安置时限的缩短，我们既面临着新的机遇，又面临着新的挑战，大家要认清当前移交安置工作面临的形势，对照上级的要求和广大退役军人的期望，高标准开展工作，准确把握发展思路和目标任务，推动退役军人安置工作高质量发展。下面我就如何做好退役军人安置工作讲三点意见：

一、提高政治站位，强化责任担当

退役军人安置关系国防和军队建设大局，关系改革发展稳定全局，是一项重大政治任务。去年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在省退役军人事务厅的大力指导下，市县两级安置部门认真落实党中央、国务院、中央军委关于退役军人工作的一系列决策部署，积极克服疫情不利影响，自觉适应军队改革发展，以两个服务为前沿，以政策落实为保障，以公平公正为准则，以人岗相适为目标，迎难而上，主动作为，圆满完成了国家下达90人的安置任务，其中转业军官50人，公务员岗位安置比例达到100％（全省平均比例93.5％）。退役士兵包括退出消防员共接收90人，事业单位安置岗位配备比例达到78％（全省平均比例为56％）。安置军转干部的随调配偶2人，现役军人的随军家属2人。退役军人安置工作各项指标整体上高于全省的平均比例，也达到我市的历史上最高水平、这个成绩来之不易，显现出我们市、县的退役军人事务部门的能力，在此，我想向我们各位在做的同志表示感谢，感谢大家的努力，感谢大家的付出。但是我们也要清楚地认识到，今年的安置工作要求10月底全部完成，较往年提前了1个月的时间，时间紧、责任重、压力大。各县区要深刻认识到今年安置工作的严峻形势，对照安置时限要求，列出任务单、排出工期表、实行倒计时。做到有目标、有抓手、有时限、有落实。同时要认真贯彻落实中央、省、市有关决策部署和工作要求，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、以“时时放心不下”的责任感，用心用情做好今年安置工作。

二、加强组织领导，精心谋划部署

退役士兵安置工作是一项复杂的系统工程，工作环节多、落实任务重、要求标准高，要突出政策导向，强化组织保障，加强协调联动，积极稳步推进安置工作落实。

一是强化组织领导，加强统筹协调。各县区退役军人事务部门发挥好牵头协调作用，主动加强与军地有关部门的沟通，充分发挥退役军人安置工作领导小组的统筹协调作用。争取党委、政府主要领导的支持，进一步加强退役士兵安置工作领导机构与职能部门、用人单位相关信息的共享、协调机制，及时协调解决具体问题，抓好工作落实。

二是严格政策落实、提前谋划部署。严格落实好安置政策是保证政令畅通，是做好安置工作的重要保证。首先，要尽快把我省最新的安置政策学通弄懂。一会儿xx同志会为大家做一个安置政策的培训，大家要认真学习领会，回去后把新老政策衔接好，提前制定工作计划，科学拟定提前选聘和积分选岗安置计划，不断提升安置计划质量。市局也会视情况帮助各县（区）争取部分市属、企事业单位安置计划。其次，要做实做细退役军人待安置期服务管理工作，要确保适应性培训全覆盖，做好政策宣讲，及时接续退役士兵待安排工作社会保险、按时发放待安置期的生活补助，全员参加顶岗实习、组织各类公益活动，为退役军人更快地适应地方工作，更好地在社会和经济建设中发挥主力军作用打下扎实基础。最后，要做好“回头看”工作的整改落实。省厅下达我市存在的四个问题，刚刚xx同志也进行了通报。涉及问题的三个县区要抓紧整改落实，同时也要引以为鉴，在今年的安置过程中坚决杜绝此类事件的发生，要改变过去“一安了之”的惯性思维，建立常态化沟通联系制度，形成接收、安置、就业、问效、管理的闭环服务管理机制，坚决遏制安置问题“增量”。