在全市党建引领乡村振兴观摩推进会上的汇报发言

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

乡村要振兴，组织是保障。全国、全省组织工作会议提出，要深入推进抓党建促乡村振兴。县级党委和政府是乡村振兴“一线指挥部”，县级组织部门作为县委重要职能部门，必须勇担时代之责、当好开路先锋，坚决贯彻党委工作部署，统筹抓好基层组织振兴、产业振兴、人才振兴，不断凝聚基层党建合力，切实把党的组织优势转化为发展优势，为实现“平畴沃野、桃果飘香、林海绿都、灰瓦白墙、河清湖秀、陌上**”的乡村振兴图景提供坚强组织保证。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

牢牢扛起抓乡兴村政治责任，聚力强化党建引领。乡村振兴是一项系统工程，必须充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，推动党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实以党建引领乡村发展，以发展巩固执政根基。学思想，绘好底色。思想是行动的先导。依托主题教育、主题党日等载体，将集中教育与日常教育结合起来，推动广大党员干部学深学透党的创新理论，用习近平总书记关于党的建设的重要思想指导组织工作实践，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为乡村振兴奠定更加坚实的思想基础。强堡垒，彰显特色。紧抓党支部标准化建设获批2023年全省服务业标准化试点契机，加快编制试点行动计划，通过拟定一套标准体系、打造一批标准样板、形成一批特色品牌等，推动阵地提档、队伍提质、服务提效，把基层党组织建设成为“说话有人听、办事有人跟”的主心骨，为全省的支部建设提供可借鉴、可参考的“**样板”。优考核，检验成色。制定抓乡兴村职责清单，把抓党建促乡村振兴作为高质量考核的重要内容，对于党建责任落实不力的乡镇和村居，进行直接督办、直接帮带。压实“第一责任人”职责，将乡村振兴成效作为基层党组织书记抓党建述职的必述内容，确保党建责任落实不变形不走样。

全面激发乡村振兴红色动能，聚力打造过硬队伍。推动乡村振兴，党员干部是关键。要不断提升基层党员干部综合素质，搭建起干事创业和发挥作用的平台，努力锻造一支沉得下、留得住、能管用的过硬队伍。抓好“头雁”领飞。群雁高飞“头雁”领，基层党组织带头人是扎根一线的“顶梁柱”、带动一方的“领头羊”、基层稳定的“守夜人”，是基层干部队伍建设的“牛鼻子”。严格落实村书记“县乡共管”制度，结合发展需要，定期组织村书记培训提升，多方面增强履职能力。全面推行村书记专业化管理，执行专职“五级20档”待遇体系，每年遴选一批优秀村书记进入事业编制，让振兴“头雁”做事有劲头、成长有奔头。抓好“雏雁”高飞。紧盯近期有人用、长期有梯队的目标，严格落实村干部管理制度，加强村“两委”班子干部职责分工、考核评比等方面的监督管理，规范基层“微权力”。实施“返乡兴村”千人计划，深化“定制村干”培育工程，根据实际表现情况，及时由挂职转任实职，对于特别优秀的，适时安排担任村书记等重要岗位，推动更多的本土大学生扎根基层、服务基层。抓好“群雁”齐飞。认真落实发展党员“浚源”工程，突出发展党员全链条监管，固化深化个人事项报告、村干部近亲属入党报备等“五项制度”，严把党员入口关。在强村富民、改革攻坚等任务中设立党员先锋岗，推动党员亮身份、做表率，丰富联系群众、奉献社会的内容和载体。分类开展在职党员、离退休党员、流动党员管理，强化党内关爱，推动党员引领好风尚、传递正能量。