船舶党建抓安全实践活动经验材料：党建引领担使命 “四心”机制暖人心

自“标杆船舶”创建以来，某轮坚持思想聚焦、业务提升、责任压实、管理闭环，以党建统领“标杆船舶”创建，以“四心”理念指导、落实具有能源特色的船舶党建“三做能力指数”，全力打造船舶管理“十项全能”领先指标体系，努力提升与公司高速发展相匹配的素质要求。

在贯彻执行公司争创“标杆船舶”试点工作中，某轮坚持用理想信念淬炼永无止境的“精神之钙”，不断赓续前人优良传统，忠诚使命担当，强化文化传承，实现扎实奋斗有目标、笃行实干有引领、精准发力有方向，用满腔热血铸就盎然生机……

一、强化党建引领，以“忠心”打造红色文化

船舶党支部坚持把党建引领作为企业文化的重要组成部分，传承央企红色基因，厚植党建红色底蕴，以党建促文化、以文化带业务，大力传承众志成城、同舟共济的航海精神。

目前我国正处于常态化疫情防控阶段，作为船员，今年也是我们离家时间最久的一年，全船总共24人，在船工作超400天以上达到11人，其中最长的多达478天。在疫情期间，船员防疫难、换班难，有的船员一年都换不了班。特别是集团很多船舶靠港疫情严重的国家和地区，即使天气炎热的夏天也要穿着厚厚的“四件套”，防护服里面全是汗水。为了做好船员的思想政治工作，船舶党支部切实加大心理疏导和人文关爱力度，船舶政委充分发