国企党委书记在全市组织工作会议上的汇报发言

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

全市组织工作会议强调：“要突出强化现代化建设的人才支撑”，“以服务发展为导向引才育才，以用人单位为主体识才用才”。**建设投资集团正在努力建设“世界一流的建设投资企业”，必须认真贯彻落实全市组织工作会议精神，以战略定力、宽广视野、务实举措，努力建设高素质人才队伍，为建设一流企业广聚英才。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

定好建才之规，让优秀的队伍支撑发展。业以才兴。要从“人才强企”的战略高度，系统谋划“十四五”期间人才建设盘子，全面实施“领军”人才对接工程、拔尖人才引进工程、中青英才支持工程、经管人才培养工程、专技人才充电工程、项目团队打造工程、产业工人队伍振兴工程、建投学子育才工程*大工程，重点建设经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、党群工作队伍、技能人才队伍*支队伍，重点打造重大项目人才造就平台、实习实训人才培养平台、人才远程培育平台、人才交流合作成长平台*个平台，在总体目标的引领下，久久为功建设素质高、结构优、优势强的国企人才高地，为建设一流企业提供强劲的人才支撑。

广开引才之门，让事业的战场万马奔腾。**建投是建设“三高四新”美好蓝图的火热战场，点多、线长、面广，必须拥有干事创业的千军万马。集团现有从业人员*****人，其中博士研究生**人，硕士研究生****人，本科生*****人；正高级职称***人，副高级职称****人；一级建造师、注册造价师、注册会计师等****人，虽然已有一定的人才规模，但与事业发展所需仍有较大差距。要坚定“高端引才、品质引才”这个基本理念，聚焦绿色建造、智能建造、建筑科技创新领域，依托市国资委“英培计划”和集团“英才计划”，加快引进一批高端人才。用好“校园招聘、社会招聘”两个主渠道，校招坚持大学本科以上门槛，每年招聘****人左右；社招聚焦重点短缺岗位，以“十个五”工程和两年左右的时间，为工程、商务成控、市场经营、技术研发、财务、审计、投融资、法律合规、人力资源、信息技术等**个关键短缺岗位各补充**名以上的成熟性专业人才，全面改善集团人才结构。做强国家级博士后工作站、中湘智建、技术（设计）研究院三个人才阵地，打造市属国企人才高地。补齐海外人才这个短板，作为全市最大的外经企业和“ENR国际承包商***强”，集团目前在亚洲、非洲、大洋洲等**个国家和地区设有**家驻外机构，境外履约项目**个。随着“一带一路”倡议的纵深推进，要加快引进一批了解国际工程规章标准、具有语言优势、国际商务谈判能力和国际化视野的复合型高层次人才，为集团加快“走出去”提供强力支撑。