办公室“三抓三提”专题组织生活会发言材料

按照办公室“三抓三提”专题组织生活会要求，现从四个方面对照检查如下：

一、工作分工和认识

根据办公室分工，主要职责是做好*副县长服务保障工作。从事文秘工作2年多来，个人始终心怀感恩、服从安排，竭尽全力完成办公室和领导交办的各项工作任务。在工作中，虽然努力但瑕疵不少，虽然尽心但仍有纰漏，借此机会特别感谢办公室、感谢领导和同事们一直以来的支持和包容。

随着时间的沉淀和经历的增多，自己对文秘工作也有了一定的认识。我认为，做好一名文秘人员首先要绝对忠诚，不该说的话不能说、不该做的事不能做，要时刻牢记自己的一言一行代表的是政府办、代表的是县领导，决不能因为个人言行影响政府形象；要坚决服从，对于办公室和领导交办的任务，要不折不扣执行落实，事事有着落、件件有回音，唯有老老实实做人、踏踏实实做事，才能让领导满意。要躬身入局，对于领导分管领域工作要主动介入、全面掌握，遇事站在领导角度去换位、去思考，自己多用一点功、领导少操一份心，只有这样才能真正赢得口碑、赢得信任。

二、个人存在问题和差距

办公室工作无小事。在日常工作中，自身先后多次出现低级错误，归根结底还是思想认识和工作能力上出现了问题，自己深感内疚、有负单位厚爱，在此深刻检讨如下：

一是精神上有懈怠。突出表现在工作中存在歇一歇、缓一缓的侥幸心理，比如在*月*日，×主任就已经安排让提前准备全市防汛汇报材料，但一直心存侥幸未精心准备，导致全市防汛会议时，手忙脚乱临时为×县长提供的材料内容不全、数字不实，给办公室造成恶劣影响。

二是学习上有差距。从去年开始接触“三农”工作，至今已有近一年半的时间，但几乎没有真正深研细读过国家有关“三农”工作的书籍，在日常工作中也是随用随学、不用不学，未能真正把准内涵要义、吃透精神实质，反映到材料起草表现为无骨架、没灵魂、少血肉。

三是能力上有欠缺。在沟通协调上还有差距，×月×日召开全县防汛抗旱工作部署会时，出现桌签摆放位次混乱的低级错误，导致参会领导很不满意，并且在随后的沟通中未主动承认错误，导致县委领导亲自过问，给办公室造成很大被动，也给自身带来不良影响。

四是细节上有短板。对公文把关不严，×月×日召开第×次常务会时，中午×主任带领文秘人员审核材料，自己负责的×个议题发现多处明显漏洞，幸好及时发现才未造成影响。值班值守落实不到位，×月×日值班时，未及时发现全市防汛会传真通知，幸好办公室同事及时补位才未酿成后果，×月×日办公室例会中，×主任出于保护未直接点名通报，但深感惭愧，无地自容。