国企党建经验做法:七抓举措推动党建工作提质增效
近年来,XX集团党委坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,紧紧围绕新时代党的建设总要求,全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神,深入落实兵器工业集团党组决策部署,构建实施“兵工根、铁骑魂”党建工作考评体系,深入实施铸魂、固本、担当、正风、聚力、民生“六大工程”,实施“七抓”举措,传承和发扬人民兵工精神以及“战车精神”和“铁骑文化”,团结动员全公司各级党组织和广大党员干部职工,踔厉奋发、勇毅前行,为履行好强军首责、推动高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流公司提供坚强保证。
一、狠下功夫抓组织建设,建强党支部战斗堡垒
公司党委从强化基层党组织建设入手,在规范组织架构、健全组织体系上下功夫,努力打通党组织向基层延伸的“最后一公里”。发挥“党小组+班组”融合管理优势,广泛设立党员突击队、划定党员责任区、设立党员示范岗,将基层党组织的架构延伸到工段、班组和机台,进一步细化基层党组织融入中心的架构载体,夯实党组织向一线延伸的路径平台,实现每个车间和业务部门都有党支部,每个党支部都有党员突击队和责任区,有效提升基层党支部发挥党建作用的精准性和自主能动性,成为组织职工群众、凝聚职工群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。建立动态整顿软弱涣散党组织机制,全面开展党支部标准化规范化建设,指导基层党支部对标对表持续改进。按照“抓两头带中间”工作思路,对基层党支部进行摸底倒排,把基础相对差、底子相对薄、能力相对弱的党支部梳理出来,通过广泛开展党支部共建,充分发挥先进支部的示范引领作用,推动各党支部全面进步、全面过硬。
二、狠下功夫抓书记队伍建设,锻造“三懂三会三过硬”能力
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