在人才工作书记项目汇报会上的汇报讲话

各位领导，各位评委、同志们：

今天我汇报的主题是“以产聚才，以才兴产”。*市第*次党代会指出，要优先发展就业吸纳能力强的富民产业，促进更加充分更高质量就业。近年来，消费电子产业迅猛发展，园区的*、*、*等重点企业产能呈“爆发式”增长，年均产业人才刚需超15万人次。为满足产业集群发展对人才的需求，园区确立“助力就业创业，保障产业发展”书记项目，着力推进人才链与产业链深度融合，打好促进高校学子就业、满足企业人才需求“组合拳”。

在产业、人才的相互赋能下，近两年园区电子信息重点企业产值同比增长*％。“复工专列”“点对点送工”等疫情期间服务产业人才的创新举措，先后荣获省人社厅先进集体表彰、市骏马奖、改革创新奖一等奖等荣誉，其中，省人社厅先进集体表彰，为全市唯一获奖园区。现将有关情况汇报如下：

一、夯实内力，凝心聚力兴人才

去年以来，园区工业产效双增，企业生产能力扩大，产业人才缺口一度高达*万人。为服务企业发展提劲赋能，势必需要夯实人才内力。坚持“一把手抓人才”，将人才招引作为工作重中之重，积极研究部署、深入一线参与，召开*余次党工委会，*余次奔赴企业一线，协调解决重点企业人才各项问题。部门协调联动，组织抽调精兵强将*余人，组建产业人才服务保障小组，深入企业一线开展人才工作。社会组织出力，发挥*家人力资源公司平台集聚效应，让专业的人干专业的事，累计协助重点企业招聘产业人才超*万人次。

二、借助外力，海纳百川引人才

人才工作除苦练内功外，还需借助高校这样的有力“外援”。

热情“请进来”，每年召开重点企业人才洽谈会，邀请*余家省内外职技院校与区内企业深入对接技能人才需求方向、培养方式，拉平校企需求信息差。开展*“高校学子园区行”活动，展示园区发展成就、企业风采，吸引各类优秀人才。认真贯彻“青年人才集聚计划”，聚集本地高校毕业生*人，外地高校毕业生*人，本地籍高校毕业生*人。

主动“走出去”，组织企业赴省外高校现场对接，开展校园招聘会*场，宣传推介需求信息和人才政策，确保人才岗位与高校专业结构的匹配度。结合企业实际需求和院校专业优势，明确引才方向，最大限度优化引才线路，提高引才针对性。