会议管理制度
修 订 履 历
修订日期 | 修订部门 | 修订理由及内容简述 | 版 次 | 页 次 |
2018.3.20 | 集团人力 行政部 | 拟订 | A0 | 3 |
2023.6.15 | 集团人力 行政部 | 修订 | A2 | 3 |
一、 目的
为进一步规范集团会议，提高会议效率，明确各类型会议的事项，确保会议按时顺利召开，特修订本制度。
二、 适用范围
（一）本制度适用于集团组织的各类会议管理。
（二）集团各分子公司、各部门。
三、会议类型
序号 | 类型 | 周期/时间 | 备注 |
1 | 集团总办会/班子会 | 每月一次，暂定15日 |
遇节假日/特殊情况顺延或取消 |
2 | 分公司月绩效沟通会 | 每月份上旬 | |
3 | 集团双周工作例会 | 每两周一次，周一上午 | |
4 | 集团决策委员会会议 | 根据工作需要安排召开，不定期。 | |
5 | 集团专题工作会议 | 根据工作需要安排召开，不定期。 | |
6 | 集团全体人员会议 | 按特殊需求，视情召开。 | |
7 | 其他会议：听证会、研讨会、协调会等 | 根据工作需要安排召开，不定期。 | |
8 | 外部会议（需集团派员参加的）：由经办中心报集团人力行政部，人力行政部拟办提报集团总经理批示后办理。 | ||
①会议请假：须经上一级主管领导同意，并委托有权代理人参会； ②请假报备：会议组织单位负责人。 | |||
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题：会议管理制度
链接地址：http://www.bijianjiayuan.com//index/article/detail/detail_id/59583.html
版权声明
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。
微信订阅号
联系客服
