微党课:争做“四讲四有”合格共产党员
2023-06-27 401

微党课:争做“四讲四有”合格共产党员

党的十八大以来,全面从严治党被提到了前所未有的高度。只有从严治党,才能保持党的先进性和纯洁性;只有从严治党,才能增强党的创造力、凝聚力和战斗力;只有从严治党,才能为建设一流企业提供强有力的政治保障。从严治党,离不开全体党员的身体力行。全体党员干部必须尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,牢固树立党员意识、党章意识、党规意识和看齐意识,把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来,把推进企业强大的责任担起来、履行好,带动和引领全体职工辛勤奋斗。结合尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》主题,我谈几点体会和感受。

一、正确认识党章党纪

党章党纪是规范党员行为的“指南针”,是加强党的建设的“路线图”,是党员必须学好的一门必修课。尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,用党章党规党纪来治党管党,是把纪律挺在前面的具体表现,也是企业强化党的建设的必然要求。党章是党的根本大法,是管党治党的总规矩,是共产党人的“原教旨”。党章规定了党的理想信念宗旨、组织保障、行为规则和纪律约束,每一条都凝结着党的建设的历史经验,是全党必须遵循的总规矩和根本行为规范。党章提供了党员干部加强党性修养的标准和尺度,每一名共产党员特别是领导干部都必须要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。学习党章、遵崇党章,关键是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民、对企业的忠诚,把对党章的高度尊崇和敬畏,内化于心,外化于行,从不敢腐、不能腐向不想腐大步迈进。《准则》和《条例》全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求,突出了政党特色、党纪特色,是对党章的丰富和具体化,是向全体党员发出的道德宣示和行动的高标准,是加强党内监督的重要制度安排,为党内监督和群众监督提供了对照“镜”,为全体党员划定的不可逾越的“底线”。

二、深刻理解“尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》”的重要意义

尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,是推进党的建设的必然要求。实践告诉我们,办好中国的事情,关键在党,关键在按照党章的要求把党员队伍和干部队伍建设好。近年来,这些年,我们党始终坚持立党为公、执政为民的本质要求,认真贯彻党要管党,从严治党的方针,尤其是在加强党风廉政建设方面毫不松懈,在开展反腐败斗争方面毫不手软,取得重要进展,积累了重要经验。但是,我们也要清醒的看到,当前党的建设尤其是党风廉政建设和反腐败工作面临着一些新情况新问题,反腐倡廉工作仍然存在薄弱环节。如何“管住”党员干部,使党员干部不出问题,是全党和人民群众热切盼望解决的问题;要“管住”,就必须用党章党纪来约束,只有维护党章的最高权威,按照党章党纪的要求教育管理党员干部,才能有效提高我们党拒腐防变的能力,才能夯实党的先进性的基础,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,是企业发展的必然要求。从年初到现在,公司成绩不断。市场的开拓要求我们必须尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,将纪律和规矩挺在前面,提升以法治企能力和水平。对公司一千余名名党员来说,尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,才能进一步把广大党员的思想统一到党章上来、统一到企业改革发展的总体要求上来,自觉按照党章党纪行动,充分发挥先锋模范作用和示范带头作用,汇聚发展正能量,带动和引领全体干部员工在公司强大进程中建功立业。

三、主动争做“尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》”的表率

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,只有进行时。尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,必须长期坚持。公司各级党组织和党员领导干部必须保持坚强政治定力,立足当前、谋划长远,认准正确方向,踩着不变的步伐,以顽强的毅力和不屈的韧劲,抓好党风廉政建设,切实为企业发展营造风清气正的环境。

党组织要在“两个责任”的落实上下功夫,紧紧抓住“牛鼻子”,把纪律挺在前面,加大问责力度,层层传导压力,确保逐级落实到位;要发挥领导核心和战斗堡垒作用,克服惯性思维,以纪律为戒尺,发现苗头就要及时提醒,触犯纪律就要立即处理。要把党章党纪的执行和生产经营工作结合起来,深入学习党章党规,学习习近平总书记系列讲话,学习先进典型,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步强化宗旨观念,树立清风正气,严守政治纪律政治规矩。要强化党章党纪的实际运用。党章的规定是具体的,不是抽象的;增强党章意识是实在的,不是虚幻的。增强党章意识必须与实际紧密结合起来,加大党章的实际运用力度,要以党章党纪规范行为,勇于担当,主动作为,在生产、工作、学习和生活中起先锋模范和示范带头作用,为共同构筑强大的事业共同体、命运共同体夯实基础,为企业改革发展、转型升级提供坚强组织保证。各纪检组织要依纪监督、从严执纪,要运用监督执纪“四种形态”:让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数,真正把纪律立起来、严起来,执行到位。

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