国企党员干部2022年度民主生活会个人发言提纲

根据2022年度民主生活会要求。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、学习贯彻党的二十大精神情况

以迎接党的二十大为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央总体部署、国资委党委指示要求和集团公司党委工作措施，一季度开展“学理论、悟思想、提站位、勇担当”政治能力提升工程，增强政治意识和政治担当；二季度开展“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，运用《关于认真学习贯彻<习近平谈治国理政>第四卷、<习近平经济思想学习纲要>和<习近平生态文明思想学习纲要>》，紧贴公司绿色能源产业发展、紧扣党员群众意识思想、提升工作凝聚力贡献力，结合工作讲授“如何做名好员工”党课；10月16日中国共产党第二十次全国代表大会在北京召开，第一时间收听收看党的二十大开幕式，认真听取了习近平总书记的重要讲话并交流心得感想，四季度，参加党的二十大精神“大学习大讨论”“五个一”专题活动，把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为首要政治任务，切实将思想和行动统一到二十大精神上来，保持党的创新理论学习热情，以高质量党建引领保障重点工作高质量完成。

二、上年度民主生活会整改落实情况

上年度党史学习教育专题民主生活会本人共查摆问题13项，其中认领班子问题2项，研究制定解决措施5条，现已全部完成。具体如下：

（一）针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面的问题。严格落实“第一议题”制度，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，作为党组织会议“第一议题”和党总支中心组的“首要议题”坚持常学常新。深刻领会十九届六中全会“两个确立”的决定性意义、贯彻宣传落实党的二十大精神，修订完善党总支议事规则、重大事项决策权责清单。在集团公司部署下，组织开展党史学习教育常态化长效化、“学理论、悟思想、提站位、勇担当”政治能力提升工程、“建功新时代、喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神在学习再落实再提升等主题活动。延续公司党建创新的“四抓一创”工作思路，开展“党建+”系列实践，促进党建持续融入中心工作。

（二）针对带头贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为等方面的问题。学习习近平总书记关于绿色能源、生态文明建设的重要论述，编制“十四五”拓展方案，加强开发人员配置，制定专项激励方案，为项目拓展提供坚强组织保障；结合公司“风光互补”发展布局，坚持“两个一以贯之”，加快锁定资源，深挖潜在储备项目容量瓦，顽强斗争打开事业发展新天地。学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，扎实有效夯实安全基础，加强机组利用率，第三方安全查评成绩稳步提升，调度管理处于行业前列。

（三）针对带头践行以人民为中心的发展思想，为群众办实事解难题方面的问题。聚焦生产一线，开展党建联系点调研，明确场站人员到南京本部办事“最多跑一次”。党支部运用“七清”工作法，解决风场员工“急、烦、难”事项。丰富员工业余生活，不断增加员工团结力、向心力、凝聚力。深化“揭榜挂帅”“责任状”等激励手段，选树典型示范，教育引导干部员工汲取先进经验、凝聚奋进力量、打造忠诚担当队伍、营造公心正气氛围，不断提高党组织的向心力和凝聚力。

（四）针对带头增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领等方面的问题。强化合规管理，全年召开总经理办公会40次，决策管理水平进一步提升。提前完成压减任务，收集整理历年审计已整改待销项问题，完成佐证材料及审计整改销项审批单，审计问题整改全部攻克；高质量完成档案验收，获评“2022年度中国电力优质工程”“中国安装工程优质奖”。持续开展绿色发展课题研究，取得实用新型专利9项、发布1项标准规范、荣获17项质量管理等科技创新成果。

（五）针对带头履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩等方面的问题。严格履行党的组织纪律和工作要求，坚持贯彻“一岗双责”，规范开展党总支部各项工作，锻造坚强领导核心。系统研究谋划党风廉政建设面临的新形势和新任务，进一步找准薄弱环节，在自查自纠中堵塞风险漏洞，强化管理提升。