同志们：

首先，再次衷心祝贺大家走上新的管理岗位。按照集团公司党委安排，今天由我对集团新任职领导进行任前廉洁谈话。开展任前廉洁谈话，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段，更是集团公司党委关心爱护干部的实际行动。下面我结合纪检工作，就强化党规党纪学习、落实党风廉政建设责任和廉洁自律方面给大家提几点要求和希望，与同志们共勉。

第一，“学”字为先，强化党规党纪意识。习近平总书记讲，“全党同志要跟上时代步伐，不能身子进了新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。这样的话，不仅会跟不上时代、做不好工作，而且会贻误时机、耽误工作。”走上新的岗位，面对新使命、新要求，就要求我们必须要持续系统深化学习，不断丰满羽翼。这里我重点强调学习党章党规党纪的重要性。领导要知法懂法，明了规章制度，掌握行为规范，才能做到依规依纪依法办事。我们新提拔的领导人员一定要严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，系统学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义，彻底弄清哪些是不能越的“红线”，搞明白哪些是不能进的“雷区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。