2022年，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为全市**事业健康向上发展提供坚强的政治和纪律保障。现将工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）提高政治站位，履行全面从严治党主体责任。一是坚持全面从严治党。深入贯彻上级党委关于党建工作的要求，全面分析党建工作面临的形势和任务，制定2022年工作要点以及意识形态工作责任清单，明确镇领导班子、领导干部的意识形态工作责任，并由党组牵头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，主要负责同志严格落实末位表态制度，全年共召开班子会20次。二是加强理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的主题主线，结合党的二十大精神等内容开展学习，累计召开中心组学习会11次，班子成员撰写学习心得20篇。同时，开展“喜迎二十大推动质量发展”解放思想大讨论活动，学习研讨6次。同时，积极做好党刊党报征订工作，为党员征订各类书籍共102套，开展集中研讨学习12次。三是深化“一岗双责”。强化落实责任意识，做到“五个坚持”“四个亲自”，定期听取纪委工作报告，传达学习贯彻上级关于落实全面从严治党主体责任有关精神，研究部署全面从严治党各项工作，抓好“三公”经费等预算管理。

（二）加强廉政建设，切实筑牢廉洁自律防线。我把惩防并举、注重预防作为反腐倡廉的重要手段，在不敢腐、不能腐、不想腐上精准、持续发力。一是强化宣传。持续深化廉政文化“七进”活动，全年组织党员集中开展各类学习会、教育讨论会xx余场次，发放各类宣传手册xx余份，收看《镜鉴》等宣传教育片xx余场次，开展警示教育xx场次，警示教育作用效果明显。二是狠抓预防。我牵头组织县纪委开展廉政谈话xx人，诫勉谈话xx人，完成行政权力事项监察点和风险点设置xx项。通过制发温馨提示卡、提示牌、在重要节日节点发送廉政提醒和警示短信等方式，逐步推进预警提醒机制的建立，推动预防腐败体系形成。三是疏堵并重。我针对重要领域和关键环节，把握运用监督执纪“四种形态”，牵头建立干部队伍作风建设工作制度，形成了事前敲打、动态管理、提醒谈话、问责追责等制度和流程。建立健全了基层干部人员定岗、任务定标、工作定责，年终考核结账的“三定一考核”办法，用严格的制度机制，保障工作科学健康运行。

（三）坚持正风肃纪，切实维护群众切身利益。我把正风肃纪作为保障发展，确保群众利益不受侵害的重要手段。一是强化专项监督。紧紧围绕发展民生稳定党建等中心工作，牵头制定惠民资金等专项监督检查方案xx个，开展重点工作监督检查xx次，发现并督促整改问题xx个，确保了各项工作依法依规推进，权力运行得到有效监督。二是强化正风肃纪。始终把纪律和规矩抓在手上，着力整治突出问题。一年来，组织纪委、组织等部门对重要时间节点、娱乐场所、重点岗位、窗口部门、驻村工作、乡镇开展明察暗访xx次，对不遵守会议纪律的xx个单位和部门进行了全县通报批评，全县干部作风持续向好发展。三是强化惩处力度。找准工作切入点和突破口，整合力量，加强办案，保持查处违规违纪案件高压态势。一年来，受理、处置、核查群众来信来访来电问题线索xx件，转立案xx件，结案xx件，给予xx人党纪、政纪处理，对挪用民生资金的xx名乡镇干部给予开除党籍处分，惩处力度持续深化。

（四）强化队伍建设，持续提升担当履职本领。一是强化作风建设，从严防范“四风”问题。常态化纠正“四风”问题，开辟多形式举报渠道，充分发挥群众监督力量。召开深化移风易俗专项治理工作会，严明纪律要求和报告制度，并由挂村干部深入村部开展有关移风易俗专项宣传会，拒绝大操大办，提倡一切从简。二是强化制度建设，促进规范管理。对于存在空白或漏洞的工作环节，制定专项工作制度，及时补缺补漏，保证接下来工作的有序推进。现已针对财务管理、党风廉政建设、内部审计等工作，制定相应的工作制度。