2021年领导干部述责述廉报告

各位领导、同志们：

2021年，在XX的正确领导下、在XX的具体指导下、在XX理解配合支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，严格贯彻落实XX工作会议精神，牢记使命，恪尽职守，认真履行主体责任，有力推动各项工作取得了新进展、新成效。下面，按照会议要求，现将本人一年以来思想工作学习、落实“一岗双责”、廉洁自律等情况报告如下，请予评议。

一、履职情况：

（一）明确目标任务，统筹谋划部署，做事业发展的“带头人”。

作为XX，一年来，我始终坚持XX，坚持“XX”方针不动摇，紧盯全年任务、聚焦问题短板、注重内部沟通、集中民主决策，稳步推进各项工作有序运行。一是经济指标稳中有进。2021年全市XX，增幅XX%，完成年度任务XX%；实现销售收入XX万元，增幅XX%，完成年度任务XX；累计实现利税XX万元，增幅XX%；二是脱贫攻坚成果不断巩固。各项产业发展持续向好，村民稳步增收，期间XX被评为XX荣誉称号；三是基础建设有序推进。2021年对于XX来讲可以说是迈入了新的里程碑，通过XX的大力支持，我们如期完成了XX事宜，有效改善了XX，大大提升了XX的幸福感和获得感。

（二）坚持慎思笃行，提高政治素养，做为政以德的“明白人”。

我深知思想建党是我们党的重要法宝，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。一直以来，我把深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求作为一项重要的政治任务，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是常态化抓思想教育、理论学习。紧跟党史学习教育总体部署，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，认真落实党组理论中心组学习、“三会一课”学习教育、“主题党日”活动等基本制度，注重教育引导全体党员干部学原文、读原著、悟原理，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。带头以普通党员身份参加支部活动，积极发表交流研讨意见，认真做好学习笔记。要求全体干部职工充分运用好“学习强国”、XX等线上平台做好日常学习。辅之以XX等方式进行动态监督考核，通过营造浓厚学习氛围、大抓党的思想建设、健全内部监督机制，切实增强了全体干部职工的学习主动性和自觉性，营造了比学赶超的浓厚氛围；二是重点化抓政策宣讲、增强活力。按照相关要求，积极督促制定XX，要求领导班子积极做到先学一步、学深一步，结合实际，明晰思路，按照XX进行实地宣讲，确保党的政策向基层全面延伸、全面覆盖，进一步形成学习贯彻的思想热潮。并在宣讲的基础上深入调研，广泛征求基层干部职工群众意见建议，确保群众工作落到实处，期间个人实地宣讲XX次，讲党课XX次，征求意见建议XX条，已解决XX条；三是针对化抓问题整改、落实举措。一年来，积极探索XX长效机制，始终坚持XX。狠抓落实XX整改，将XX同XX存在问题相结合，共梳理各类问题XX项，完成整改XX项，现已全部完成整改。

（三）切实履职尽责、力求工作实效，做奋发有为的“实干家”。

认真履行XX第一责任人职责，明确班子成员分管领域“一岗双责”工作职责。严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态、重大事项请示报告等制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办。端正态度、摆正位置、狠抓落实。一是树牢大局发展观。将月例会制度作为了解各科室日常工作进展、解决工作难点、交换思想意见、明确后续工作思路的一项重要安排部署会、一项有效的协作机制。通过全面了解各个职能科室工作动态、督办事项完成情况、听取分管领导班子的意见建议、给出具体可行办法，最大程度实现了信息共享，做到了件件有着落、事事有回响，确保了工作的连续性、稳定性、有效性，也切实增强了各科室负责人的工作积极性和主动性；二是树牢总体安全观。常态化抓疫情防控，统筹推进疫情防控和经济发展工作，成立党员志愿服务队，团员志愿服务队，党员领导干部靠前指挥、强化责任担当。定期部署防控工作，明确责任分工，确保责任到人、安全到人；三是树牢关键责任观。严格履行全面从严治党第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”思想，坚持党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，聚焦标准化、规范化思路，积极谋划，主动作为。逐级签订党建目标责任书、签订个人明示承诺书，坚持每季度定期听取党建工作开展情况汇报，听取党支部书记述职，集中探讨、阶段研究；四是树牢正确群众观。利用重大时间节点持续深化爱国主义教育、群众性教育实践活动，积极弘扬时代主旋律、凝聚发展正能量。严格落实谈心谈话制度，积极做到“四必谈”，及时发现苗头性、倾向性问题，防微杜渐、抓早抓小。一年来，通过多次基层调研，沟通交流，进一步掌握了基层干部职工思想动态，把准了干部职工思想脉搏，同时解决了干部职工的现实需求，干群关系更加融洽和谐，增强了干部职工干事创业的热情和信心；五是树牢科学人才观。坚持“德才兼备、以德为先”选人用人标准，持续推进干部队伍能力建设,着力解决干部队伍中存在的本领不足、本领恐慌、本领落后等问题，以“请进来”、“走出去”等形式倡导、推行全员培训、全员提升，大力支持常规培训、分批次组织干部职工赴XX先进单位交流学习、全面听取专题学习汇报、提出指导意见建议。着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的高素质干部队伍。同时加大干部提拔后的考核力度，多方了解干部实际情况，做到细致、深入、全面、严谨。

（四）树牢道德标准、坚持底线思维，做廉洁自律的“清白人”。