2021年党建工作总结和2022年工作计划

2021年，公司党委以开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年为强劲动力，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司完成各项目标任务提供了坚强有力的保障。

一、着力强化政治统领，忠诚践行“两个维护”

一是用党的科学理论武装头脑。通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习12次共22个议题，专题研讨10次。重点学习习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神等，做到第一时间”收看、“第一议题”贯彻、“第一力度”推进、“第一行动”对标。

二是把锚定政治方向贯穿始终。坚决执行省国资委、集团党委各项部署，年内召开党委会议18次，前置审查和决策“三重一大”事项项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。公司党委充分接受党内外群众监督，顺利召开2020年民主生活会（专题组织生活会），收到意见建议60条，对存在问题进行销项处理。党委委员深度对接党建工作联系点，提前规划“调研、党课、关怀”等工作清单，开展30次联点督查，谈心谈话全覆盖，讲党课12次。

三是以长效机制深化学习成效。公司党委下发了关于践行不忘初心牢记使命长效机制的实施办法，巩固深化主题教育成果。发放1000本《党员政治生活记录本》，集中考核党员学习情况，不断锤炼党员党性修为。

四是让党的主张成为时代强音。牢牢掌握意识形态工作主动权。强化意识形态制度建设，严格落实意识形态定期报告制度。加强意识形态阵地管控，强化公司微信群、QQ群等工作交流群和公众号、网站等宣传信息平台管理，明确并坚持“六大原则”。

二、持续深化党史学习，融入中心同频共振

一是党史学习教育走深走实。公司领导班子通过党委中心组学习、专题读书研讨班、深入基层讲授党课等形式先学一步、深学一层，自学超过250小时，撰写学习心得2万余字。党校专家为300余名党员干部做专题辅导。各级党组织深学比学，开展专题学习300场，100位书记积极宣讲党课，人人有亮点、课课不重样。公司1500名党员和发展对象参与答题登高，开展党史知识问答活动20场。

二是建党百年活动丰富多彩。举办建党百年庆祝文艺晚会，1万余人线上线下同步观看。组织发放“光荣在党五十年”纪念勋章，慰问困难党员60人，老党员1000人，发放慰问金25万余元，让党内关怀更有温度。打造“一支部一品牌”特色，选取首批10家优秀基层党组织，在全司推广交流，并总结支部特色，形成《风采录》，实现典型引领。

三是推进实事工程取得实效。公司党委扎实推动“我为群众办实事”，确定公司级实事工程20项，所属各单位完成200件实事任务，解决职工群众“急难愁盼”问题85个。筹集扶贫帮困资金50余万元，为30名职工子弟发放助学金15万元，医疗互助项目报销因病住院补助近21万元。组织10000余名员工接种新冠肺炎疫苗，完成10000人核酸检测服务。“志愿者联盟”开展义务植树、社区清扫、垃圾分类宣讲等志愿服务。购买发放扶贫农产品20万余元。