2022年XX区公共就业服务工作开展情况汇报

自全省十项暖民心行动开展以来，XX区委区政府高度重视，汇聚多方力量，采取多种措施，全力推进暖民心行动的开展。我局在省、市人社有关部门的正确指导下，在区委区政府的坚强领导下，迅速行动，按照区委安排牵头实施“就业促进”暖民心行动。现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我区“就业促进”暖民心行动按照“政府市场协作，精准掌握底数、健全服务体系、线上线下结合”的工作原则，采取有力措施，实现了就业服务深入基层一线的总体布局。引进XX人才网，与区经开投成立XX市引才信息科技公司，充分整合求职招聘信息资源，建设运营就业促进“三公里”就业圈，在24各乡镇（街道），275个村（社区）设立就业促进服务站，逐步形成由城镇向农村延伸，多种形式共同推进的就业促进立体网络。目前，XX区“三公里”就业圈网络平台已经搭建完毕，覆盖32个城镇社区，217个小区。平台累计访问量80.3万人次，入驻企业2208家，发布就业岗位9910个，求职者注册登记33468人，投递简历1115份，通过平台就业601人。村级就业促进服务体系已建成，建立村（社区）就业促进服务站275个，覆盖全区24个乡镇（街道），为求职者提供精准就业帮扶。成立了以区委书记、区长为双组长的招工工作领导小组，出台《2022年服务企业招工实施方案》，开展“线上线下”招聘会187场次，开展线上招聘会32场次，涉及企业数1324户次；开展线下招聘会155场次，其中乡镇专题招聘会10场，退役军人专场14场，校园招聘会10场，涉及企业数5272户次。今年以来累计为区内劳动密集型企业招工7260人，安置高校毕业生362人，发放岗位补贴381.36万元。建立健全返乡人员数据库和外出务工人员数据库，截止目前，已收集外出务工人员信息81233人，收集返乡人员信息9806人，为劳务输出和服务企业招工提供数据支持。

二、主要措施

（一）领导高度重视，成立高规格工作小组

区委区政府始终高度重视“就业促进”暖民心行动，成立高规格工作领导小组，由区委主要负责同志亲自调度，并形成由区督查考核办牵头，多部门协调联动工作机制，推出“一张折页纸、一部纪实片、一张调度网、一套组合拳”的特色做法，进行全方位统筹推进。我局在“就业促进”暖民心行动中成立了工作专班，包保6个社区，按照省“三公里”就业圈、充分就业社区工作职责的具体考核要求，指导社区将“三公里”充分就业社区工作职责、失业登记办理流程、就业困难人员认定流程等考核细则具体要求内容形成制度，并帮助完善帮扶台账等基础工作资料，确保各项工作要求落到实处。