2022年度民主生活会个人六个带头对照检查材料(新华书店领导)
2023-06-27 413

根据集团党委《2022年度民主生活会实施方案》的要求,我认真习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,广泛听取意见和建议,逐项对照6个重点方面,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到落细落小落实、见人见事见思想,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面上有差距,认识还不够系统、深入、透彻。党的十八大以来,党领导人民自信自强、守正创新,创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就,书写了中华民族伟大复兴的宏伟篇章,根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航,在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,但在深入践行“两个确立”的实际行动上,缺少全面深入的思考,政治态度与实际行动未达到高度的一致性,对于如何将党的创新理论融入到工作部署之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入,不够彻底。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想,完成规定动作多、自觉主动学习少,没有做到全面读原著、学原文,有时学习的时间比较仓促、内容比较笼统,对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性的学习还不够深入,对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法。二是在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距,没有准确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,距离学思用贯通、知信行统一还有差距,虽然能够把新的理论运用到实体书店的转型升级过程中,运用到企业管理的过程中,但用新思想指导工作落地落实还有差距,转化为指导企业改革创新的工作思路还不够多、不够实。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

新华书店作为党成立并领导的国有文化企业,我始终坚决贯彻落实集团党委的决策部署,全面发挥分公司党委统揽全局、协调各方的作用,将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展胜势,以高质量党建引领企业高质量发展。一是贯彻上级部署要求还需更加深入。工作中能够不折不扣执行集团党委的决策部署,思想上时刻与集团党委保持一致,但有时思考问题的站位还不够高,仅站在分公司的角度思考问题,没有从整个集团的层面来深入思考,对上级政策的理解不够深、不充分不透彻,落实的不够快,在把各项决策部署转化实际行动上未充分发挥好示范带头作用。二是推动党建工作还需持续用力,虽然思想在上高度重视党建工作,但在具体的党建工作实务中仍存在不足之处,有些工作没有亲自抓亲自安排部署,督导工作没有及时跟上,党建工作多数都是完成上级部署的规定动作和硬性指标,缺乏特色亮点和创新,有时落实双重组织生活制度不到位,参加党内组织生活不够积极。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

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