2022年，**经济开发区党支部在盟委、行署、县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、党的二十大精神，坚持党要管党，全面从严治党，深入推进党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，取得明显成效。现将**经济开发区管理委员会党支部2022年度党建工作总结和2023年工作思路报告如下：
一、2022年度党建工作开展情况
（一）加强政策理论学习，提升干部理论素养。开发区党支部全体党员坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大报告、党章修正案以及习近平总书记在大会期间和党的**届*中全会上的重要讲话精神；巩固学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、习近平总书记对***重要讲话重要指示批示精神、全区、全盟党建工作会议精神、***书记在中共**县委**届*次全体会议暨全县经济工作会议上的讲话精神等。严格落实各项学习制度，制定学习计划，采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课、微信公众号、学习强国APP、**先锋网等数字化信息化平台相结合的学习形式，加强对党员干部队伍政治理论、法纪政策、业务知识的教育学习，不断改进学习内容，切实保障学习效果。其中，开展集中学习**次，主题党日活动**次，专题研讨会*次、警示教育会*次。通过理论学习，提高了党员干部的理论素养，夯实了理论基础，增强了党员干部解决实际问题的能力，凝聚了党员干部干事创业思想共识，全力为开发区高质量发展聚力献策。
（二）严肃党内政治生活，提高组织生活吸引力。一是结合开发区工作实际，坚持抓好“三会一课”制度落实。年初党支部认真制定《2022年度三会一课工作计划》，明确内容、时间、地点和相关责任人，为切实提升“三会一课”教育的实效性，利用微信群、公众号等方式搭建网络课堂学习平台，推送党课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，切实增强党员的大局意识，激发干事创业的工作热情。目前，开发区党支部开展党员大会**次，专题党课*次。二是进一步完善梳理各项规章制度，修订完善了《经济开发区管理委员会制度汇编》，修改完善“三会一课”、“三重一大”等各项党建制度，为规范党建工作提供制度保障，并规范党支部自身建设。三是以落实“主题党日”制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合开发区重点工作、重点任务和重大时间节点，开展植树造林、疫情防控、安全生产、时势学习等主题党日活动**次，有效推动了党组织生活常态化制度化。四是结合开展“双报到、双服务、双积分”工作，开发区党支部*名在职党员积极推进党员到包联村、社区“双报到、双服务、双积分”工作，详细了解实际情况和存在问题，开展进社区服务活动*次。
（三）深入开展专项政治工作，推进党支部规范化建设。一是召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作动员部署会和专题研讨会，传达学习《关于集中治理全县党内政治生活庸俗化交易化问题实施方案》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和自治区党委关于**严重违纪违法案以案促改相关文件精神，针对**个方面**种情形进行自查，列出个人问题清单，对照自身问题，制定整改措施和整改台账，按照时间节点做好集中治理各项工作，全体党员签订“十一严禁”承诺书。建立健全党内政治生活自查机制，指定专人做好集中治理档案梳理工作，确保集中治理工作高标准、高质量落到实处。二是开展“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动，召开专题推进会议，对专项行动主要任务、重要时事节点以及工作要求进行了强调。制定专项行动实施方案，成立了以党工委副书记、管委会副主任为组长的专项治理领导小组，从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，建立单位和个人自查问题台账，共自查出单位问题**条，个人问题**条，制定整改措施，明确整改时限，责任领导和责任人，确保整改有成效，工作有推进。三是规范党支部工作档案，实施党支部工作台账制度，做到年初有计划、年中年底有总结。统一使用县委组织部下发的“三会一课”会议记录，做到规范记录、详实记录。全面掌握党员管理信息系统及党组织单位信息系统、党员信息管理、组织关系转接等系统的使用。四是规范党费收缴工作，严格按照工资标准核定党员月交纳党费基数，党支部详细记录每名党员应交纳党费的标准，记录交纳党费时间金额等情况。
（四）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。一是深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织全体党员干部观看《正本清源》等警示教育片*次，学习《纪检监察法》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等法规条例，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，不断增强拒腐防变能力。二是召开开发区2022年度党风廉政建设工作会议，全力推进岗位权力廉政风险防控工作走深走实。成立了以开发区党工委副书记、管委会副主任为组长的党风廉政风险防控领导工作小组，领导班子对岗位权力廉政风险防控工作进行专题部署，严格按照“定人、定岗、定事”的原则，推进开发区重点科室负责人和关键岗位人员岗位廉政风险防控工作，排查梳理廉政风险点**条，制定风险防控措施**条，建立健全风险防控工作台账、个人岗位廉政风险防控表和廉政风险点防控管理流程图，按照时间节点顺利完成各项任务。三是完善开发区管理制度。严格贯彻中央八项规定精神，制定《公务接待管理制度》、《干部职工请销假制度》、《公车使用管理制度》和《工作保密制度》等，为实现“工作更高效、程序更规范”的机关建设目标提供了有效保障。
