根据全市考核工作安排，现将XXX街道办领导班子2022年工作总结如下：

一、领导班子目标任务完成情况及未完成目标任务的主客观分析

（一）目标任务完成情况

一是强化政治引领，狠抓责任落实。始终把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“揭榜领题”工作任务，以“书记项目”工程为主线，积极探索“党建+军民共建”为引领的新路子，逐项梳理和破解党建工作瓶颈和难题，推动党建工作创新发展。XXX街道办机关党支部自2021年6月配强配齐班子成员以来，不断深化拓展“六基建设”，推进“最强党支部”提质升级工作，年内机关党支部被评定为市级“最强党支部”。二是加强作风建设，提升服务能力。根据全市开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作要求，不断巩固提升纠治“四风”成效，用工作实绩检验作风成效。签订“十一严禁”承诺书XX份，党组织查找问题清单X项，整改完成X项，个人查找问题清单XX项，个人整改完成XX项，党员干部职工为民承诺XX项。结合全市“强作风提效能树形象”专项行动工作部署要求，制定工作方案，在服务群众、疫情防控、民族团结等重点领域中转作风、提效能、树形象。领导班子共查摆问题XX条，制定整改措施XX条；承诺事项X个，制定承诺措施XX条；查找梗阻问题X个，制定措施X条；破解难题创新任务X个，制定措施X条；市场主体承诺事项X条；普通党员共查摆问题XX条，制定整改措施XX条，承诺事项XX个，制定承诺措施XX条。三是聚焦主责主业，促进军民共建工作。积极与XXX航天城某团站党组织沟通协调，建立党组织结对共建关系，在基层党建、双拥共建等方面同向发力，不断夯实军民共建发展基础。组织开展迎“七一”、庆祝中国人民解放军95周年、XXX航天城“建功新时代喜迎二十大”东马系列赛、第一届“服务杯”篮球赛等系列活动，进一步提升全体干部职工昂扬向上的精神风貌，为军地双拥共建工作注入新的动力。四是抓好项目建设，助推军地深度融合发展。2022年，我办进一步加大与部队、相关单位的协调对接力度，积极推进军民融合项目建设。一是主动谋划、靠前对接，积极做好涉及着陆场附属设施配套、老旧小区改造、文体中心建设等项目储备，计划总投资为XXX万元。二是积极与XXX投资促进中心进行军民融合业务对接协调，争取省军民融合产业发展转移支付专项资金，为重大项目建设提供有力支撑。三是完成科技体验馆、世界公园提升改造招投标程序，办理完成XXX街道办事处道路建设项目施工许可证，顺利完成XXX废品处理站进出道路及支线升级改造项目工程的竣工验收工作。

（二）未完成目标任务的主客观分析

始终坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进军民融合发展新路子提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面。一是党建工作举措还不够细。目前，XXX街道办正处于筹建挂牌阶段，党建工作与其他业务工作结合还不够紧密，工作举措的前瞻性、针对性和可操作性还不够细。二是工作创新力度不够。党建工作思考谋划不足、创新意识不强，缺少应有的进取精神，不能较好地用理论去指导实践工作。三是军民融合项目资金无法到位。因基地疫情防控要求和军民融合项目因资金尚未到位，后续项目暂未能实施，从而影响了项目开工建设和进度，制约了军地双拥共建工作有力有序开展。