科员2021年度组织生活会个人发言提纲

根据《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求和党支部统一安排部署，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见和谈心谈话，结合个人思想、工作能力和工作作风实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力的方向。现作对照检查如下：

一、存在的问题

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习不够持续，运用理论指导实践不够。本人坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。虽然个人比较注重学习，但存在学习缺乏持续性的问题，要求自学的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，学习的广度不够。比如，在学习时单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。再比如自己对实现中华民族伟大复兴具有重大的现实意义和深远的历史意义方面认知不够，面对新的考验、完成新的任务方面历史自信不足，存在精神懈怠的危险。二是学懂弄通上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神总结的党的百年奋斗的重大成就和历史经验学习研究不够经常，精神实质的领会还不够深刻、透彻，尤其是学习满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，没能做到融会贯通、灵活运用。比如，在具体工作中，自己没有能够做到见微知著、落叶知秋，存在敏锐性、坚定性、斗争性不强的问题。

（二）对照新时代合格党员标准方面。一是爱党护党责任意识不够强。共产党人的精神之“钙”补的还不够足,面对新形势下的各种考验和危险，政治敏锐性、警觉性还不够高。比如，对一些不良现象和错误言论，还没有做到及时主动地坚决抵制，态度还不够坚定，没有尽到坚决维护党的形象的责任。二是攻坚拔寨的勇气和创新精神不够。面对新形势、新任务、新挑战，有时仍存在畏难情绪，落实不够有力，突出表现在对乡村建设工作薄弱领域研究不够、措施不硬。

（三）对照入党誓词方面。一是宗旨意识不够强。经常到群众中去，听取群众的意见，关心群众的疾苦方面做得不够；对自己联系的边缘易致贫户走访多，服务方面做到不够好。二是党性锤炼不够。平时在党性修养和党性锻炼上花的时间不够多,反思反省不够，自我净化、自我革新、自我提高的能力还有所欠缺。没有树立牢固的大局意识和战略思维，个别时候存在功利主义的倾向和本位主义的现象。比如，不能时刻以标准党员要求自己，在工作和生活中畏手畏脚。

（四）对照革命先辈和先进典型方面。存在缺乏大胆创新、突破常规推动工作的勇气和魄力的问题。对工作的统筹谋划不够，对工作中的一些难点问题研究不深，对新知识、新事物的学习上热情不够，表现在工作作风上有时有松懈现象，工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。存在追求“不求无功，但求无过”的思想，有了一点成绩就沾沾自喜，不立新目标，缺乏新动力，在工作上按部就班，不能与时俱进、开拓创新，缺乏生机和活力。

二、问题原因剖析

（一）理论学习抓得不紧。没有做到把理论学习放到坚定信念、指导实践、推动工作落实的高度来认识，对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论成果，在真学、真懂、真用上下功夫不够。学习中有实用主义倾向,工作中用得上的能积极地去学,暂时用不上的主动学的意识不强,导致自身知识结构缺乏系统性和全面性。

（二）党性修养升华不够。加强党性修养的自觉性有所减弱，提升思想境界的标准不高，认为自己受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”、“对党忠诚老实”等方面做得还不是十分到位的重要原因。

（三）担当进取劲头不足。甘于奉献和吃苦耐劳的精神不足，面对一些难啃的硬骨头，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲和“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。全心全意为人民服务的宗旨意识扎根不深，在解决群众反映强烈的突出问题上谋划不够、用力不足，不能很好地处理对上负责和对群众负责的关系，对党员干部队伍中一些苗头性和倾向性问题警醒不足，这是自己在“担当负责，攻坚克难”、“纠正‘四风’不止步”等方面做得还不够到位的根本原因。

（四）纪律规定敬畏不够。对生活中的一些小事小节，防微杜渐不够，自律不严，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出、严格纠正，认为细枝末节无关大局，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则”方面存在不足的深层原因。