区工会2022年工作总结及2023年工作计划

一、2022年工作总结

2022年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力实现疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，大力加强职工思想政治引领，坚持围绕中心服务大局，切实履行维权服务职责，持续深化工会改革创新，深入推进工会党的建设，敢于担当、勇于创新，持续推进“职工满意”工会建设再上新台阶。

（一）以理论武装维护核心

1.把正政治方向坚定不移。区总工会始终坚守政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，第一时间传达学习、贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神、中央、省市区各项决策部署。今年新冠疫情突发，区总工会第一时间响应上级疫情防控的部署要求，积极主动投身疫情防控阻击战，扎实当好“四员”（宣传员、保障员、监督员、战斗员），先后筹集防控专项资金90余万给战斗在抗疫一线的医务人员、基层社工、公安干警、城管环卫和防疫物资生产企业职工送上党和政府的温暖，与人社部门开展复工用工需求调研，组织网上招聘，开通外来务工人员专车，助力职工就业，协助企业恢复生产。

2.强化思想引领深入人心。紧扣“强富美高”总目标，唱响年度“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌，进一步团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。深入传达学习习近平总书记给xxxx集团全体职工回信精神，激励全区广大职工立足岗位建功立业。突出思想政治工作先导作用，广泛开展“非常时期共克时艰”女职工家书征集、“xx职工大讲堂进企业”、“文艺轻骑兵进企业”等主题实践活动；在全市率先举办“思政教师进企业”宣讲活动，邀请市委党校陈华东博士为广大基层职工作专题宣讲。

3.坚持党工共建融合互促。深入推动非公企业“三创争两提升”活动，积极按照统筹整合、方便实用、功能配套、服务一体的原则，整合资源，推动党建、工建与业务工作融合发展，巩固党工组织存量覆盖成效，做到党建带工建工作机制进一步完善，党组织的政治引领力和工会的群众组织力进一步提升，党员先锋模范作用和工人阶级主力军作用进一步彰显。有9家单位参与示范单位创建工作，其中格力博、华日升、侨裕、华东人防、青旅等5家单位成为市级示范单位。

（二）以建功立业服务大局

1.先进典型引路作用凸显。全国劳模推荐取得重大突破，我区xx同志被评为全国劳模，参加了全国表彰大会，这是我区历史上推荐的第二位全国劳模，填补了此前十年空白。在今年市劳模和其他先进荣誉评选中硕果累累，xx等10名同志被评为xx市劳模，另获得省五一劳动奖章1名、省五一劳动奖状1个、省“工人先锋号”2个，省级巾帼标兵1名、省级文明职工1名。开展劳模（工匠）“五进四学”（进企业、进园区、进班组、进工地、进社区，学精神、学品质、学作风、学技能）活动，劳模xx、xx、xx和五一劳动奖章获得者xx、xx等5人的事迹登上了学习强国平台。

2.蓬勃开展立功竞赛活动。不断拓展技能培训和技能竞赛规模，联合人社等部门举办各类劳动竞赛、职业技能竞赛10场以上，涉及车工等10个职业（工种）。广泛开展“xx杯”竞赛活动，扩大劳动保护监督员队伍覆盖网络，积极开展“安全隐患随手拍”活动，着力构建监督、教育、自治“三位一体”的工会参与安全生产工作格局，全面维护职工的安全健康权益。不断拓宽提高职工技能素养的方式载体，组织开展“工人先锋号”创建、职工技能比武、劳动竞赛、师徒结对等活动，凝聚团结奋进力量，激励职工岗位成才。