先进集体与先进个人评选方案

一、评选目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，落实公司党代会工作部署和2022年度工作会精神，为激励公司全体干部职工抢抓机遇、只争朝夕、攻坚克难，圆满完成各项工作任务。公司决定评选表彰一批2022年度业绩优秀、表现突出的先进集体与先进个人，以推动公司创先争优活动深入开展。

二、评选原则

（一）公平、公正、公开。

（二）坚持标准、侧重基层、注重质量、实事求是。

三、评选对象

（一）先进集体评选对象：公司各部门、各单位。

（二）先进个人评选对象：入职公司二年以上的员工。

四、评选数量

（一）先进集体：3个。

（二）先进个人：10名。

五、评选条件

（一）先进集体的评选条件：坚决贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，认真执行中国交建及公司各项管理制度；部门（单位）内部制度流程完善、管理规范，职工有良好的职业道德和行为规范，凝聚力、战斗力和创造力强，为公司发展作出了较大贡献。同时具备下列条件之一：

1．在公司改革、市场开发、科技创新等方面业绩突出的，在同类集体中管理提升、创新发展、降本增效、巩固和扩大市场份额、品牌建设等方面处于领先地位或有突出亮点。

2.出色完成公司年初下达的各项管理目标或生产经营任务，部门（单位）工作开展扎实有效。

2.在技术革新、设备改造、新技术推广应用等方面成绩突出，且在效率效益方面有明显提升。

3.在安全生产管理，防止重大事故，抢救、保护国家和企业财产等方面表现突出。

4.大局观念强，工作积极主动敢于担当，能自觉服从服务于公司生产经营大局和战略发展需要。

5.具有良好的团队意识和合作精神，班子团结协作勤政廉洁，部门（单位）内部团结协作富有朝气，部门（单位）间沟通顺畅配合有力，在公司内部具有良好示范带动效应。

6.部门（单位）党的建设、文化建设、精神文明建设、员工队伍建设等方面取得显著成效。

7.在其它方面表现突出。

（二）先进个人的评选条件：具有坚定的理想信念、正确的政治立场、良好的品德作风、优秀的工作业绩；爱岗敬业、甘于奉献、开拓进取、勇挑重担；自觉遵守公司各项规章制度，模范履行岗位职责；有良好的团队和协作意识，职工认可度高。同时具备下列条件之一：

1.在公司改革、市场开发、科技创新等方面成绩突出，或在解决公司发展难题等方面成果显著。

2.在行政管理、降本增效、节能减排、安全生产、合理化建议、提高工作质量和服务质量等方面成绩显著。

3.在创新创效、发明创造、技术革新、新技术新工艺推广应用等方面成绩显著。

4.在完成急难险重工作中，顾全大局，迎难而上，对企业贡献较大，事迹突出。

5.在保护企业财产、维护企业利益、挽回经济损失、防止重大事故、抵制不良风气等方面成绩突出。

6.在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益、维护企业稳定等方面成绩突出，作风民主，勤政廉洁，受到职工普遍赞誉。

7.在其它方面成绩突出。

六、评选机构

（一）成立公司评优工作小组，具体组成如下：

组长：×××

副组长：×××

组员：各职能部门主要负责人

（二）评优工作小组办公室设在党委工作部，具体负责评优工作的开展。

七、评选程序

（一）各部门、各单位根据本方案，对照评选条件、程序和原则进行自荐或推荐申报，由党委工作部汇总初审，提出初步建议。

（二）公司评优工作小组对参评对象进行严格审核、集中评议后，提出先进集体、先进个人建议名单，上报公司党委会研究确定。

八、评选要求

（一）各部门、各单位要充分认识评选工作的重要性，坚持标准，认真把关，确保自荐或推荐对象的先进性示范性引领性。

（二）凡参评先进集体的，各部门、各单位应对照评选条件进行自检，符合条件的请认真填写《先进集体推荐评审登记表》（附件1）。

（三）凡参评先进个人的，各部门、各单位在民主推荐基础上，由所在部门、单位对照评选条件认真填写《先进个人推荐评审登记表》（附件2）。

九、表彰奖励

（一）表彰遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则，按照公司相关规定执行。