“四变”不离其“衷”区创新履职测评工作

“一样长”变“有短长”，不变初衷

“单评”变“多评”，协恭和衷

“票数”变“分数”，难夹私衷

“出彩”变“出汗”，言之由衷

“四变”提升扶贫领域监督实效

层层压实责任，变“被动查”为“主动挖”。

拓宽监督渠道，变“等线索”为“找线索”。

突出监督重点，变“一把抓”为“精准干”。

提升问责成效，变“表层医”为“根里治”。

“四变”措施加强入党积极分子队伍建设

变“顺其自然”为“高度重视”。

变“被动等待”为“主动引导”。

变“消极吸收”为“积极争取”。

变“自然成熟”为“培育助长”。

“四变”精准助力复工复产

一是变企业找为找企业。

二是变大数据为小程序。

三是变线下招为线上招。

四是变援政策为送实惠。

“四变”助推法治化营商环境建设

一是变“座堂办证”为“上门办证”

二是变“单一公证”为“公证+服务”

三是变“预约办证”为“随到随办”

四是变“传统公证”为“智慧公证”

“四变

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模式推动依法治访

实施法律顾问制度，变“事后处置”为“源头预防”。

成立法律维权中心，变“被动接访”为“主动服务”。

推行信访联合会审，变“单兵作战”为“多方联动”。

法治德治双轮驱动，变“简单答复”为“息诉息访”。

“四变”让搬迁群众安居又乐业

瞄准乡村旅游，让安置点变景点

盘活国有资产，让搬迁群众变工人

做强山林经济，让搬迁群众变股东

加强后续服务，让搬迁群众变市民

从我做起

“四变”兴库

转变思想作风，狠抓基层党建工作

转变服务理念，强化水利民生福祉

转变发展路径，创新打造生态水库

转变规划思路，善谋实干行稳致远

“四变”举措提升公益诉讼诉前检察建议刚性

变“被动应付”为“主动监督”

变“办事模式”为“办案模式”

变“单向监督”为“合作共赢”

变“柔性建议”为“刚性监督”

“四变”书写乡村振

兴新篇章