三化融合探索村干部精细化管理

一是目标责任项目化。

二是考核评价立体化。

三是后备力量长效化。

“三化融合”提技能

集中“充电”补短板

精心组织，突出培训“专业化”。

取长补短，突出教学“个性化”。

实时检验，突出目标“多元化”。

“三化”融合打造“

15

分钟党群服务圈”

整合资源，优化设计

完善机制，细化整合

建优平台，深化服务

“三化”融合推动法治落地生根

一是深化法治宣传教育。

二是强化治理能力提升。

三是优化乡村治理体系。

“三化”向融合党建精准发力

抓机制，促工作合力“最大化”。

抓管理，促基层治理“精细化”。

抓载体，促为民服务“便捷化”。

“三化递进”，构建创新创业教育实践路径

一是技能训练，完成“技术化”积淀。

二是实战演练，完成“商品化”进阶。

三是项目孵化，完成“市场化”转化。

“三化”推动文旅产业融合发展

产业化助推文旅融合。

基础化提升文旅融合。

战略化谋划文旅融合。

“三抓三化”推动基层“三治融合”

抓部署，夯实基础，推动“三治融合”标准化。

抓指导，以点带面，助力“三治融合”品牌化。

抓活动，普治并举，促进“三治融合”社会化。

突出“三化”构建医防融合服务体系保障群众生命健康

突出资源集约化，厚筑卫生健康服务保障基础

突出供给便捷化，满足群众多样健康需求

突出服务优质化，有效提升民生保障水平