根据会议安排，现将……第二幼儿园保教质量提升工作汇报如下：

我园在县委政府及教工委的正确领导下，全体教职工齐心协力，以《幼儿园保育教育质量评估指南》为引领，全面贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循幼儿发展规律和教育规律，树立科学保育教育理念，以党建引领保教，秉承“以人为本、和谐发展”的办园理念，沿着“实现科学规范的幼儿园管理，争创自治区级示范园”一条主线为近三年发展目标，围绕社会主义核心价值观育人目标，推进国家通用语言保育教育工作，力争为教师专业成长和幼儿全面发展奠定基础。在全园共同努力下，先后荣获“自治区幼儿教育先进单位”，《家庭教育“护苗行动”公益大讲堂活动》优秀组织奖，“全盟文明单位”，教育系统“优秀党支部”，“全盟第十四届中小学生艺术展演活动”幼儿舞蹈组二等奖，“……第五届娜荷芽杯足球嘉年趣味活动”冠军等荣誉。

一、优化教师队伍，提高保教质量

优秀的教师队伍是幼儿园软件的重中之重，我们通过创造平等、和谐、宽松的工作环境，以打造“思想觉悟高，专业能力强”的团队为目标，加强师德师风建设，努力提高人才质量。

（一）强思想：党支部始终以加强师德教育，树立道德风尚为首要目标，严格教职工政治理论学习，坚持每周开展集体学习，建立政治学习微信群，利用“学习强国”等网络平台资源进行自学，确保时间、内容、人员三落实的常态化管理，有效提高教职工政治思想素质，为科学实施保教工作保驾护航。

（二）通业务：主抓专业培训，完善制度建设。一是开展各级各类培训学习，注重教师专业技能培养。按照《全区民族语言授课学校（幼儿园）使用国家通用语言文字教学衔接工作指导方案》要求，利用民汉合园优势，安排教师师徒结对，发挥骨干教师的示范引领作用，提升新教师专业能力成长。连续两年开展教师“每日五句”普通话打卡练习，教师普通话水平达标率达84%，教师学好用好普通话已成为一种风气。为拓展教师专业提升路径，我园制定了详细工作计划，先后与县第一幼儿园、锡林浩特市额尔敦幼儿园、太县第一幼儿园开展结对帮扶活动，通过入园指导、跟岗观摩、示范课引领等一系列帮扶工作，为教师和幼儿搭建了交流学习的平台；二是开展形式多样竞赛活动，促进教师专业能力提升。2022年，常态化开展教师普通话演讲比赛、好书分享、校园广播、公开课、优秀教案及观察记录评比等活动170余次，参与教师达到1800余人，累计培训幼儿教师、保育员400人次，有效提升了教师专业知识技能。