在全县新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话（书记）

同志们：

加强干部培训工作是干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委举办这期新提拔科级干部培训班，是深入贯彻落实党的二十大精神，实现统筹城乡发展、推进转型跨越的重要举措；更是造就一支高素质、于进一步提升全县科级干部的理论水平和政治素养，有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的有效途径。对增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位，肩负起全县转型发展、跨越发展具有十分重要的意义。今天，参加培训的各位同志从不同的岗位走到一起来，对于每一位同志来说是一次难得的机遇。希望大家好好把握，认真对待这次培训，静下心来，做到学有所思，学有所获。下面我就这次集中培训讲四点意见：

一、找准位置，明确职责，主动肩负起推进跨越发展的历史重任

一要明确一个新任领导干部的含义。这里有两层含义，一层含义是，你已经是一名领导干部了，要切实维护领导干部的形象。群众对你寄予很大的希望，你的一举一动、一言一行都在群众眼里，同时又要严格要求自己，自觉接受群众监督，不能把自己混同于一般干部，更不能把自己混同于普遍老百姓，必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是，你是新任的领导干部，要符合领导干部的要求。职务变了，位置高了，不等于水平就高了，能力就强了，工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神，大家在原来的岗位做出了很好的成绩，积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足，主要表现在：在思想上，缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解；在政治上，有些还没有经过严格的党内生活、艰苦环境的锻炼；在领导水平、工作能力上，与发展社会主义市场经济的新要求相比，还存有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织期望。二要明确自己肩负的使命责任。参加这次培训班的同志大多数都是新提拔上来的中青年干部，担当着推进发展的重任。当前，对优秀干部的要求不仅仅体现在年龄结构上，更体现在干部的综合素质上，体现在强烈的历史负重感和时代责任感上，体现在适应科学发展的要求和领导决策水平上。所以，希望同志们能够充分认清自己肩负的使命和责任，树立起强烈的事业心、责任感，切实抓好自己分管的工作，与领导班子其他成员一道，把各方面工作做好、做优。三要明确自己在领导班子中的位置。作为新提拔干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管；在全局问题上是参与者，在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是十分重要。应该努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又要自觉维护领导核心的权威；大胆而不鲁莽，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章；谦让而不阿谀，与班子成员相处特别与主要负责人共事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原则，降低人格；用权而不专断，既要积极大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地认识自己，才能避免无所适从，无所作为，防止越权行政等不良现象的发生，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增效的功能。