一个乡镇公务员从24岁到54岁的提拔之路

体制内人的职业生涯都是有规律的，大多数人都跑不出这个规律。

以一位典型的乡镇公务员为例，小朱24岁二本毕业，专业不好、择业面窄，备考公务员又没考上，无奈通过考大学生村官进入小沟乡工作。

小沟乡不大，辖区人口9000人，辖1个社区8个村，属于传统农业乡镇，开车到县城得30多分钟。

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小朱没背景，但能干活，工作能力不差但也不是特别突出，胜在少说多做、吃苦耐劳，在小沟乡已经是排得上号的干活好手，大家也都对小朱很认可，认为是一名踏实可靠的年轻人。

小朱虽然与同事喝酒、打牌，但也不忘在晚上加强公考自学，通过厚积薄发，在2年后对口大学生村官公务员考试一举成公，正式成为一名有5年服务年限的乡镇公务员。

这一年，小朱26岁，苦心不负、走进体制。

小朱最近有些受宠若惊，不知为何，自己的单身问题很突兀的引起了同事领导们的关注，2年了，自己都快忘了自己的单身问题，组织关爱来得有些迅猛。

在热心副乡长介绍下，小朱认识了县城中学的女老师，并在1年后解决终身大事，妻家父母虽不是体制内领导干部，但小朱觉得靠自己也能胜天半子。

这一年，小朱27岁，成家立业、踌躇满志。

今年是换届年，县委办不少干部放出去解决副科，写材料的人才奇缺。

小朱入职已2年，负责小沟乡党政办的文稿写作工作，写材料在乡上也小有名气，经媒人副乡长在酒桌上向县委办主任引荐，主任大笔一挥，这样的人才，值得县委办亲自培养，县委办岗位出缺4人，同期，从各局乡镇借调包括小朱在内的10人顶岗学习。

这一年，小朱28岁，意气风发、未来光明。

借调期间，小朱兢兢业业、任劳任怨，5+2、白加黑，功劳不明显，苦劳看得见。

不过2年来，写材料还是没有一篇能让县委领导拍桌子叫好，最多也就一句“还可以，文字比较干净，不过这里、这里、还有这里还要再斟酌下”。

眼看着期间4名借调人员前后被遣返回乡镇，小朱看在眼里，急在心里，都杀进了总决赛，县委办似乎近在咫尺。

剩下6人，王哥是隔壁县长的亲侄子，情商高、能力强，这样的人才得钦定；李哥材料写得出彩，副主任多次说李哥是他的接班人，这样的人才人岗匹配；小赵是选调生，人机灵、会来事，张常委很喜欢，这样的人才自己没得比；剩下罗哥、小伍和自己，为了最后一个名额争得刺刀见红。

这一年，小朱30岁，十字路口、一步之遥。

罗哥笑到了最后，听说他老丈人拖着病体，跟已经是县委副书记的老同事拼酒2斤，一喝到位，罗哥发誓会对自己老婆更好。

小朱在借调2年后神情恍惚的回到了小沟乡，县委办主任告诉乡党委书记，这是县委给小沟乡培养的人才，需要加点担子、重点使用，乡党委会立马研究决定，小朱出任乡纪委副书记，立即上报。

当天晚上，小朱和小沟乡的同事们大喝了一场，笑称自己早想回来，县委办太忙了，就不是人呆的地方，同事们纷纷附和，都说回来了好。

酒局散场，小朱望着公路有些惆怅，辛苦2年，换个乡镇纪委副书记，值得吗？话说就算不借调，自己也该干党政办主任了吧。

事实证明，在县委干过两年到底还是有用，在回到小沟乡后的第3年，又到了五年一届的换届年。

换届期间，党风廉政建设相关资料堆砌成山，时间紧、任务重，又是凌晨一点才收工的加班之夜，小朱随手发了一个名为“乡镇半夜的灯”的朋友圈，乡镇战友们纷纷点赞。

乡镇加班，县上也没闲着，最近县里研究人事工作也是加班加点。