根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》规定，按照本次会议安排，区人大常委会首次听取区监察委员会专项工作报告。下面，我代表**区监察委员会报告开展廉政教育工作情况，请予审议。

一、全区廉政教育工作情况

对公职人员开展廉政教育是监察法赋予监委的重要职责，是监察机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措。国家监察体制改革以来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，区监委认真履行监察法赋予的职责，将廉政教育纳入全区反腐败工作总体部署，一以贯之教育引导广大公职人员将廉洁从政理念内化于心、外化于行，推动全区政治生态持续向善向好。

（一）高位统筹绘制廉政教育“施工图”。一是坚持政治引领。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述，精准把握廉政教育在深化反腐败斗争中的地位和作用，在学思践悟、深学笃行中坚定廉政教育方向。2022年以来，累计开展集中学习**次，组织专题研讨**次，切实提高系统推进廉政教育的理论思维能力和实践能力。督促全区各级各部门将廉政教育纳入干部年度培训计划，各镇（街道）监察办将反腐倡廉宣传教育延伸到村（社区），实现对全区公职人员廉政教育全覆盖。二是坚持系统谋划。立足**地域文化特点和历史文化资源，深入挖掘清廉因子，精心绘制廉政教育蓝图，提出“1341”工作思路，即打造**“一个品牌”，强化政治教育、警示教育、反思教育“三个抓手”，实施传统文化弘扬行动、特色资源发掘行动、家风家训传承行动、教育载体创新行动“四大行动”，实现增强公职人员拒腐防变思想自觉、行动自觉“一个目标”，细化任务、扎实推进。三是坚持全域共建。建立联席会议制度，定期与宣传、教育、党校等部门会商廉政教育工作，健全完善廉政宣传工作机制，集中精力做优“廉洁**”微信公众号主阵地，主动对接“**门户网站”“爱**APP”等平台，以“全域共建”的工作格局凝聚廉政文化建设合力。将廉政教育纳入全区目标绩效考核范畴，督促各级各部门结合实际细化廉政教育任务，做到目标明确、责任到位。

（二）分层分类找准廉政教育“着力点”。一是紧盯关键少数。“关键少数”对整个干部队伍具有风向标作用，其违纪违法最易产生催化、连锁反应。实践中，坚持凡提必考、凡提必谈、每年必述，把廉政教育作为任前廉政谈话的必谈内容，将廉洁履职情况纳入“一把手”每年述责内容，系好领导干部履职“廉洁扣”。2022年以来，共组织任前廉政知识考试**批***人次，举办新入职、新任职干部廉政教育培训**期***人次，开展任前廉政谈话***人次。二是紧盯重点领域。重点领域违纪违法问题往往易发多发。实践中，围绕中央和省市区各项决策部署，以政法队伍教育整顿、重点行业领域突出问题系统治理、乡村振兴为契机，通过上廉政教育课、作廉政报告、开警示教育大会等方式，对全区政法系统和教育、住建、卫健、财政、交通等重点行业领域进行全方位警示教育，着力营造风清气正廉政环境。紧盯群众诉求反映集中的重点部门、重点岗位和重要工作，深入推进能力作风提升行动，督促做好岗位廉政风险排查、个人廉政风险自查等工作，始终绷紧廉洁思想防线。三是紧盯基层干部。当前，基层干部拒腐防变的思想防线还不够牢固，违纪违法问题时有发生。实践中，组建“**·清风讲师团”，围绕党风廉政建设和反腐败新形势新要求，结合身边的典型案例，在全区开展清风大讲堂**场。加强与区委党校合作，定期组织村干部集中轮训，采取课堂教学、视频教学和现场教学等多种形式，切实让村（社区）干部接受廉政教育洗礼。2022年以来，举办村（社区）监委会主任能力提升培训班*期，教育村（社区）干部***余人次。

（三）守正创新打好廉政教育“组合拳”。一是“小点位”写“大文章”。整理和挖掘护国战争、棉花坡战役中的廉洁文化和革命先烈的廉洁故事，将护国战争博物馆打造成市级廉洁文化基地。深度挖掘“水”“竹”“茶”等特色资源中蕴含的廉洁文化，在***、**、**建成廉洁文化示范点3个，推进建设护国梅岭茶廉文化研学环线和新乐竹廉文化＋**市看守所的正反警示教育环线“两条环线”，形成“一基三点两线、南北协同推进”的廉洁文化覆盖网，营造浓厚廉洁氛围，在日用而不觉中增强廉洁“免疫力”。二是“小家风”促“大政风”。协助区委制定《关于加强新时代党员领导干部家风建设的实施意见》，细化15项具体举措，明确责任单位，逐项推进落实。广泛开展“传承好家训、培育好家风”“家风示范户”评选等活动，推动召开全区家风建设现场会，组织区四大家领导、重点行业部门主要负责人参观天府家风馆，拍摄《**·家风故事汇》微电影，引导公职人员自觉把家风建设摆在重要位置。2022年以来，共举办“**故事会”家风专场*期、家风故事分享会***场次，评选家风示范户等先进典型**户，拍摄优秀家风视频**个。相关做法获精神文明报、新华社、中新网、**日报等多家媒体宣传报道，区纪委监委机关获评全市家风建设先进集体，纪检监察干部***家庭荣获第**届全国五好家庭称号。三是“小节点”带“大氛围”。坚持全覆盖全时段推进廉政教育，紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，普遍发送温馨提示短信重申廉洁要求，提醒广大公职人员文明过节、清廉过节。2022年以来，累计发送廉政信息***万余条次，通报曝光典型案例**起。深入推进廉洁文化进家庭、进校园、进机关等各项工作，扎实开展“510”廉洁宣传月活动。聚焦群众痛点难点加强问廉问效，制播“阳光问廉”节目*期，在村（社区）召开“廉心”院坝会***余场次，鼓励群众积极参与廉政文化建设。